6·7급 실무 직원의 감사역량강화 방안

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Author(s)
고혜원김상호정지운김민규공병천
Publication Year
2016-02-26
Created
2016-02-26
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/3465
Abstract
본 연구에서는 향후 감사의 주요한 역할을 담당할 감사원 6·7급 실무자들에게 향후 필요한 전문역량과 필수훈련을 위한 기초자료를 도출하여 보고자 한다. 즉, 6·7급 실무자들의 역량 및 역량강화를 위한 필수훈련 방안과 평가 관련 조사를 통한 전략적 시사점을 도출하여 보고자 한다.
Table Of Contents
요약
제1장 서론_1
제1절 연구 필요성과 목적 3
제2절 연구 내용과 방법, 절차 4
제2장 감사의 범위와 감사환경 검토_7
제1절 감사의 정의와 범위 9
제2절 감사역량 10
제3절 감사환경의 변화와 역량강화 16
제3장 역량평가제도 검토_21
제1절 역량평가제도의 확산 배경 23
제2절 역량평가제도의 국내 사례 27
제3절 역량평가제도의 국외 사례 42
제4절 저성과자 지원관리 47
제4장 감사실무인력의 역량 검토_55
제1절 감사인력과 역량 관련 교육 현황 57
제2절 감사역량 관련 조사 결과 63
제5장 감사실무인력의 역량강화 방안_111
제1절 연구 결과 요약 113
제2절 역량강화 방안 117
참고 문헌_123
부 록_129
Publisher
감사원, 한국직업능력개발원
Citation
고혜원. (2016-02-26). 6·7급 실무 직원의 감사역량강화 방안.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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