직업능력개발을 위한 노사정 협력 거버넌스 구축 방안 : 독일 향상훈련을 중심으로
- Publication Year
- 2016-02-19
- Created
- 2016-04-20
- Abstract
- 본 연구의 목적은 직업능력개발의 활성화를 위한 국가·지역·산업·기업 단위의 수준별 노사정 협력 거버넌스 구축 방안을 모색하기 위한 참고사례로 노사정 협력이 제도화되어 있는 독일의 향상훈련 및 자격제도와 그 운영을 위한 노사정 협력 거버넌스를 조사하여 시사점을 얻는 것이다.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론_1
제1절 연구의 필요성 및 목적 3
제2절 선행연구 검토 5
제3절 연구의 내용 6
제4절 연구의 방법 7
제2장 독일 직업훈련 및 자격제도의 개요_9
제1절 독일 직업훈련제도의 개요 11
제2절 독일 자격제도의 개요 16
제3장 독일의 향상훈련 및 자격제도_21
제1절 독일의 향상훈련 23
제2절 향상훈련 관련 자격제도 31
제4장 독일의 향상훈련을 위한 노사정 협력 거버넌스_35
제1절 연방 수준의 노사정 협력 37
제2절 지역·산업 수준의 노사정 협력 41
제3절 사업장/기업 수준의 공동결정을 통한 협력 45
제5장 정책적 시사점_49
제1절 한국의 향상훈련 관련 노사정 협력 거버넌스 51
제2절 독일 사례의 시사점 55
참고문헌_61
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 정원호. (2016-02-19). 직업능력개발을 위한 노사정 협력 거버넌스 구축 방안 : 독일 향상훈련을 중심으로.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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