인적자본기업패널조사(Human Capital Coporate Panel: HCCP)는 기업의 “인적자원 개발 및 관리 현황”, 기업의 “인력현황”, 근로자의 “교육훈련 참여현황 및 숙련수준” 등을 조사하여 기업과 근로자에 대한 횡단면 및 시계열 형태를 혼합한 패널자료의 구축 및 활용을 목표로 하고 있음. 2012년에는 4차(2011)년도 조사 자료의 클리닝과 제4회 학술대회를 통해 1~4차 웨이브 패널데이터를 생성·제공하고, 생성된 패널자료를 분석하여 정부의 기업 인적자원개발 및 근로자 직업능력개발 정책 수립·평가의 기초자료로 활용하고자 함.
Table Of Contents
요 약 제1장 사업 개요_1 제1절 사업의 필요성 및 목적3 제2절 2011년까지의 사업 추진 실적4 제3절 2012년도 사업의 주요 내용8 제2장 4차(2011)년도 본조사 및 부가조사_11 제1절 4차(2011)년도 본조사 결과13 제2절 부가조사20 제3장 데이터 클리닝 및 자료 공개_23 제1절 데이터 클리닝25 제2절 2차 자료(Secondary Data)29 제3절 데이터베이스 구축 및 자료 공개31 제4장 제4회 학술대회_33 제1절 학술대회 준비35 제2절 학술대회 개최38 제3절 학술대회 마무리45 제5장 기초분석보고서 발간 및 자료 활용_47 제1절 기초분석보고서 발간49 제2절 자료의 활용61 제6장 패널 유지 관리 및 홈페이지관리_65 제1절 패널 유지 관리67 제2절 홈페이지 관리70 제7장 5차(2013)년도 조사 설계_73 제1절 표본설계75 제2절 설문지 개발81 제3절 부가조사 계획83 제8장 사업의 평가와 향후 계획_85 제1절 사업의 평가87 제2절 향후 계획91 참고문헌_95 부 록_101 <부록 1> 학술대회 보도자료103 <부록 2> 학술대회 홍보자료109 <부록 3> 학술대회 발표논문 요약문119 <부록 4> 패널브리프 각 호155 <부록 5> HCCP 자료 활용 리스트183 <부록 6> HCCP 기업 Report: 기업 문화와 직무인식197