지방정부의 지역맞춤형일자리창출 및 평생직업교육훈련 지원 활성화 방안

Abstract

본 연구는 기본적으로 각급 지방정부의 지역맞춤형 일자리 창출 지원에서 지방정부의 역할이 중요해짐에 따라 지방정부의 지원 실태를 파악하고, 지방정부가 평생직업교육훈련 차원에서 기존의 역할과 기능을 발전·활성화시킬 수 있는 방안을 모색하는데 있다. 더불어 본 연구는 지역맞춤형 일자리 창출 사업의 지속적 유지 및 개선을 지향하면서 지역실정에 적합한 지방분권형 노동정책 구현과 중앙정부(교육부, 고용노동부 등)와 지방정부간 연계를 통한 정책의 효율성 및 효과성 제고를 기대하고 있다. 즉 지역맞춤형일자리창출사업에서 지역 분권형 고용정책과 평생직업교육훈련 기회 확대 및 내실화와 지방정부의 지역 평생직업교육훈련에 대한 전문성 및 참여기회 확대 추구에 연구 목적이 있다.

Learning for work brings the stability of employment to this modern society. The government provides wide range of policies to make it work successfully. In particular, the central government has amended and improved the existing policies to the changing social situations with the policy initiatives. In these circumstances, the role of local government becomes important more and more as the local autonomy(self-governing) has been fully implemented. The regional and basic local governments cooperate with the central government and the other local governments to develop their region and improve their peoples' quality of life with the various policies according to local characteristics. This study aims that the local government should lead the central government's Locally Tailored Jobs Creation Support Initiative and link the Initiative with the local's lifelong vocational education and training to boost the both policies based on the roles and functions of the central and local governments. In other words, the local government needs to more vigorously support creating jobs and lifelong vocational education and training for their people. ...