World Bank-KRIVET HRD 워크숍 : Global HR-EAP Workshop(2016)

Abstract

한국직업능력개발원(이하 직능원)은 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여하기 위해 1997년 설립된 국책 연구 기관으로 인적자원 개발과 관련한 국내 정책 뿐만 아니라 국외 연구 사업을 활발히 수행해 오고 있음. 특히, 2000년에 아태지역 UNESCO Regional Center로 지정된 이후 아태 지역 개발 도상국에 선진적인 직업교육훈련 정책을 보급하고 확산시키기 위해 다양한 연구와 사업을 수행해 오고 있음. 위 노력의 일환으로 한국 경제 개발 계획에 따른 인적 자원(HRD) 및 직업교육훈련(TVET) 정책 경험을 아태 지역 국가와 공유하고자 2009년부터 매년 세계은행과 공동으로 ‘Global HR-EAP Workshop’을 주관하여 왔음. 2009년 ‘직업능력개발과 발전을 위한 혁신(Skills and Innovation for Development)’이라는 주제를 시작으로 아태 지역 참가국에 8년간 HRD 및 TVET와 관련한 지식, 정보, 경험을 공유하는 장을 제공한 것에 그 의의가 있음. 더불어 이 연수 사업을 매년 개최하는 글로벌 인재 포럼(Global HR Forum)과 연계하여 진행함으로써 Global HR-EAP Workshop 참가자들에게 HRD 정책과 관련된 글로벌 트렌드를 학습할 수 있는 기회를 제공하고 있음. 특히, 금년에는 개발 도상국에 다소 생소할 수 있지만 전 세계적으로 논의되고 있는 사회 정서적 스킬에 대한 주제를 다룸으로써 직업교육훈련의 국제적 흐름에 발맞춘 토론의 장을 마련하였음. 또한, 급변하는 사회에서 사회 정서적 스킬을 개발하기 위해 한국의 학교에서 가르치고 있는 교육 내용을 실질적으로 알아볼 수 있게 현장 견학을 실시하였음.