FTA 시대 HRD 전략
- Alternative Title
- HRD Strategies in the Era of FTA
- Publication Year
- 2012-12-14
- Created
- 2013-01-30
- Abstract
- 본 연구의 배경 및 목적은 다음과 같다.
* 최근 한국 정부는 주요 국가 및 경제권역과의 광범위하고 동시 다발적인 FTA를 추진
* FTA의 빠른 전개는 한국 사회경제에 새로운 도약의 기회와 사회적 양극화의 위기를 동시에 제기
* 그 핵심으로 지식 기반 경제 글로벌화를 선도할 수 있는 경쟁력 있는 인적 자원 개발의 육성 및 활용 전략이 필요
* 이에 따라 HRD 정책 연구 기관인 한국직업능력개발원을 중심으로 FTA와 HRD의 주요 이슈에 대한 정책 포럼(‘FTA 인재 포럼’)을 구성, 운영
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 사업의 배경과 목적_1
제1절 사업 배경 및 목적3
제2절 추진 경과4
제2장 사업 개요_7
제1절 기본 방향9
제2절 세부 운영 계획11
1. FTA 인재 포럼 운영 계획11
2. FTA 인재 포럼 연구 위원 회의 운영 계획13
3. 포럼 결과 활용15
제3장 사업 실적_17
제1절 제1회 FTA 인재 포럼19
1. 개최 개요19
2. 1 주제 발표 내용 요약20
3. 2 주제 발표 내용 요약29
4. 토론 내용 요약38
5. 코멘트 시트(Comment sheet) 요지47
제2절 제1회 FTA 인재 포럼 연구 위원 회의53
1. 개최 개요53
2. 1 주제 발표 내용 요약54
3. 2 주제 발표 내용 요약60
4. 토론 내용 요약62
제4장 성과와 향후 개선 방안_65
제1절 성과67
제2절 향후 개선 방안68
1. 중·장기 운영 전략의 세부화68
2. 포럼과 연구 위원 회의 주제의 연계성 강화68
3. 심층 연구 주제의 선정 및 추진68
4. 포럼 위원 및 연구 위원 회의 참가자의 참여 강화69
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 최영섭. (2012-12-14). FTA 시대 HRD 전략.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > I. 기본보고서 (1997~현재)
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