본 연구의 목적은 국방 및 방산 분야에 특화된 보안 업무를 수행하는 국방보안과 관련한 국가자격의 원활한 신설 및 검정 시행을 목적으로 교육과정 프로파일과 자격 신설 및 운영 방안을 개발하고, 신설 자격의 활용성 제고 방안을 마련하는 데에 있다. 국방보안관리사는 국방 및 방산 분야에서 보안 업무의 계획·조정, 관리·감독, 교육, 사고 예방 등 물리보안과 정보보안을 총괄하는 업무를 수행하게 된다. 이러한 보안 전문인력 양성을 위한 기반 확보 차원에서 본 연구는 자격기준을 개발하고 자격제도 운영에 필요한 제반 사항을 설계하여 군의 인적자원개발 체계화에 기여하고자 한다. 또한, 해당 인력의 직무수행능력을 정확히 평가·인정할 수 있는 자격제도의 도입·운영 방안을 마련하고, 보안관리 분야를 국방 분야 국가자격으로 연계하여 향후 국가기술자격으로 전환하는 등 자격의 공신력과 사회적 통용성 향상에도 기여할 것으로 기대한다.
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요 약 제1장 서 론_1 제1절 연구의 필요성 및 목적 3 제2절 연구 내용 및 방법 6 제2장 국방보안관리사 자격제도 도입 배경_11 제1절 개요 13 제2절 국방보안관리 관련 제도 17 제3절 국방보안관리 자격제도 도입 타당성 33 제3장 국방보안관리 관련 국내외 교육훈련 및 자격 현황_41 제1절 국내 교육훈련 및 자격 현황 43 제2절 국외 교육훈련 및 자격 현황 59 제4장 국방보안관리사 자격구조 및 내용_71 제1절 직무분석 73 제2절 자격 등급 및 응시 자격 107 제3절 평가 기준 및 평가 방법 108 제5장 국방보안관리사 자격제도 운영 인프라 구축_121 제1절 자격평가·관리 운영 방안 123 제2절 과정평가형 자격 운영 방안 128 제6장 요약 및 정책 제언_133 제1절 요약 135 제2절 정책 제언 136 참고문헌_143