본 연구는 해외 주요 국가들의 공공부문 비정규직 현황과 고용개선 정책을 검토하여 우리나라 공공부문 비정규직 고용개선 정책의 발전을 위한 시사점을 도출하고, 향후의 정책방향을 제시하고자 한다.
Table Of Contents
요 약 제1장 서 론_1 제1절 연구의 필요성 및 목적 3 제2절 연구의 대상과 내용 4 제3절 연구의 방법 6 제2장 공공부문 고용에 관한 이론적 검토_7 제1절 공공부문의 정의와 범위 9 제2절 공공부문 고용의 세계적 동향 12 제3절 공공부문 고용에 관한 이론적 검토: ‘신(新)공공관리’를 중심으로 17 제3장 일본의 공공부문 비정규직 현황과 고용개선 정책_21 제1절 일본 공공부문의 구성 23 제2절 일본의 공공부문 비정규직 현황 29 제3절 일본 공공부문 비정규직의 문제점과 개선과제 55 제4절 일본의 공공부문 비정규직 고용개선 정책 61 제4장 독일의 공공부문 비정규직 현황과 고용개선 정책_67 제1절 독일 공공부문의 구성 69 제2절 독일의 공공부문 비정규직 현황 75 제3절 독일 공공부문 비정규직의 문제점과 개선과제 110 제4절 독일의 공공부문 비정규직 고용개선 정책 114 제5장 영국의 공공부문 비정규직 현황과 고용개선 정책_121 제1절 영국 공공부문의 구성 123 제2절 영국의 공공부문 비정규직 현황 127 제3절 영국 공공부문 비정규직의 문제점과 개선과제 144 제4절 영국의 공공부문 비정규직 고용개선 정책 152 제6장 시사점 및 정책방향_169 제1절 한국의 공공부문 비정규직 현황과 고용개선 정책 개요 171 제2절 해외 사례의 시사점 176 제3절 공공부문 비정규직 고용개선 방향 183 참고문헌_187