2017년 한국형 국가역량체계(KQF) 구축 사업

Abstract

□ KQF 추진 목적 ○ 학력중심사회를 극복하고 능력이 공정하게 인정받는 사회를 구현하기 위한 여건 조성 - 학력 이외에 경력, 자격 등 개인이 가진 다양한 능력이 노동시장 신호기제로 작동하지 못하는 학력중심사회를 극복하기 위해 필요 ○ 불필요한 중복학습 부담 완화 및 스펙 쌓기 지양 - 학위 이외 다양한 학습결과가 제대로 인정되지 않아 발생하는 채용·승진시의 불필요한 중복 학습 및 별도의 스펙 쌓기를 방지 ○ 평생에 걸친 경력개발경로 가시화 및 역량개발 촉진 - 개인이 일·학습 병행, 평생학습, 직업훈련, 현장경험 등 다양한 방식으로 평생에 걸쳐 경력을 관리하고 역량을 개발하도록 지원 가능 ○ 교육훈련의 질 보장 - 학습결과(learning outcomes)에 따라 다양한 능력을 인정하므로 교육훈련을 결과중심으로 유도함으로써 교육훈련의 질적 수준 보장 ○ 국내외 자유로운 인력 이동 촉진 - 학위는 물론 자격, 현장경력, 훈련결과의 연계를 바탕으로 노동시장 진입 이후 양질의 일자리로의 자유로운 인력 이동을 촉진 - 다른 국가의 NQF와 상호 호환성을 확보하여 국내 인력의 해외 일자리 진출 촉진 □ ’17년 추진 목적 ○ KQF 기본틀 설계 시안(안)에 대한 수정·보완 ○ KQF 운영 가이드라인(매뉴얼) 마련 ○ KQF 홍보 및 개발된 운영가이드라인(안)에 대한 의견 수렴을 위한 공청회 실시