일학습병행 자격 부여 및 관리 방안
- Publication Year
- 2017-12-31
- Created
- 2018-03-02
- Abstract
- 본 연구의 목적은 일학습병행 자격 부여 및 관리 방안을 제안하는 데 있으며, 본 연구의 목적을 달성하기 위한 세부 연구 목표는 다음과 같음.
○ 첫째, 일학습병행 자격 부여 방안 마련을 위한 기초분석을 실시함.
○ 둘째, 주요국의 관련 사례를 분석함.
○ 셋째, 일학습병행 자격 부여 및 관리 방안을 제안함.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론_1
제1절 연구의 필요성 3
제2절 연구의 목적 4
제3절 연구의 추진 방법 및 절차 5
제4절 용어의 정의 7
제2장 일학습병행 자격 부여 방안 마련을 위한 기초분석_9
제1절 일학습병행 자격 관련 현황 11
제2절 일학습병행 자격 적합 직종 36
제3절 NCS기반 자격 및 과정평가형 자격 간 매핑 43
제4절 종합 및 시사점 49
제3장 관련 국외 사례_53
제1절 독일 55
제2절 스위스 59
제3절 호주 61
제4절 종합 66
제4장 일학습병행 자격 부여 및 관리 방안_69
제1절 현행 자격체제 내 일학습병행 자격의 미래 지위 검토 71
제2절 근거 법령 미제정 시 일학습병행 자격 부여 방안 74
제3절 근거 법령 제정 시 일학습병행 자격 부여 방안 81
제4절 일학습병행 자격 관리 방안(과정평가형 자격과 연계를 중심으로) 89
제5절 일학습병행 자격 부여 및 관리 방안에 대한 전문가 검토 의견 종합 94
제5장 결론 및 제언_99
제1절 결론 101
제2절 향후 정책 추진을 위한 제언 104
참고문헌_107
부록_109
[부록 1] 일학습병행 훈련과정에의 NCS기반 자격 활용 현황 111
[부록 2] 과정평가형 자격과 NCS기반 자격 간의 매핑 결과 120
[부록 3] 독일의 도제훈련자격 직종 리스트 150
[부록 4] 스위스의 도제훈련자격 리스트 155
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 한국산업인력공단
- Citation
- 전승환. (2017-12-31). 일학습병행 자격 부여 및 관리 방안. 2017년도 일학습병행제 성과관리 연구·사업.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.