인력 미스매치 해소를 위한 견습제 사례 연구

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Alternative Title
A Case Study on Apprenticeship System for Resolving Labor Mismatch
Author(s)
오영훈이수경
Publication Year
2011-12-20
Created
2012-03-15
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/407
Abstract
본 연구는 직업훈련의 새로운 대안으로서 일과 직업훈련을 병행하는 해외의 견습제 사례 연구를 통하여 그 도입의 타당성을 검토하고 우리나라의 실정에 맞는 견습제 도입의 방향 모색을 그 목적으로 한다.
Table Of Contents
요 약
제1장 서론_1
제1절 연구목적 및 필요성 1
제2절 연구내용 및 방법 6
제2장 청년층의 고용과 스킬미스매치_9
제1절 한국 청년층의 고학력화와 취업실태 11
제2절 취업과 학업 연계를 위한 교육운영 실태 17
제3절 OECD 청년층의 고학력화와 취업실태 29
제3장 미국 등록견습제 사례 분석_35
제1절 미국 견습제도 개관 38
제2절 미국의 견습제 프로그램 운영사례 분석 64
제4장 영국의 견습제(Apprenticeship)_89
제1절 영국 견습제(Apprenticeship) 개관 91
제2절 영국의 견습제 지원 101
제3절 영국 견습제의 프레임워크 105
제4절 영국의 견습제 운영 사례 120
제5장 견습제 도입 방향_131
제1절 정책적 시사점 133
제2절 견습제 도입 방향 140
참고문헌_155
부록_159
1. 인터뷰 질문지 161
2. 실러버스 예 163
3. 수업역량 관찰 기록양식 167
Publisher
고용노동부, 한국직업능력개발원
Citation
오영훈. (2011-12-20). 인력 미스매치 해소를 위한 견습제 사례 연구.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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