2017년도 미래인재포럼

Abstract

□ 산·학·연·관(産學硏官) 등 다양한 계층의 전문가 의견 교류 및 네트워크 구축의 장 마련 ○ 다양한 계층의 이해당사자와 전문가들이 의견을 교류하고, 네트워크를 구축할 수 있는 장(場) 마련이 필요 - 미래인재 관련 정책 환경 변화에 다각적 대응이 필요함. - 사회 변동 및 정부 교체에 따른 유관부처 간 정책 조정 및 관련 정책 개발 협력의 장이 필요함. ※본 포럼은 2005년 8월에 교육부총리, 전국경제인연합회 임원협의회 간담회에서 산·학·연·관 협력 네트워크 구축을 위한 포럼 제안으로 「HRD-R&D포럼」을 발족(2005.8.)하여 제1회 포럼을 개최(2005.11.)하였으며, 2008년에 「미래인재포럼」으로 명칭을 변경(2008)함. 본 포럼은 2005∼2016년까지 11년간 총 54회 개최하였음. □ 네트워크 구축을 통해 시의성 있는 정책 논의 ○ 수요자 중심 교육정책을 개발하여 궁극적으로 교육정책 비전 달성 및 국가경쟁력 강화에 기여하고자 함. - 특히 사회부총리 제도에 기초하여 포럼 주제는 교육문제뿐만 아니라, 사회·문화·교육·고용·복지·여성 등 다양한 정책 영역에 걸쳐 부처 간 협력이 필요한 사안과 칸막이식 부처 운영에 따른 정책 사각지대의 해소에 도움이 되는 사안 등을 포함하고자 하며, 그중에서도 국민의 삶의 질 제고에 직결되는 핵심적인 사안을 우선적으로 논의함.