본 포럼의 목적은 1)선도적인 인적 자원 개발 우수사례 공유 및 실제적인 문제해결능력 배양 2)인적 자원 관련 세계적 추세 파악 및 국내 정책의 국제적 홍보를 위해 국제적 정보 교류 및 협력 채널 구축 3)본 포럼을 통해 직능원 위상 및 연구수준 고양에 있음.
Table Of Contents
요 약 제1장 서론 1 제1절 글로벌 인재포럼 개최 배경 및 필요성 3 제2절 글로벌 인재포럼의 목적과 의의 4 제3절 글로벌 인재포럼의 기대효과 5 제4절 글로벌 인재포럼의 조직 운영 6 제2장 과년도 글로벌 인재포럼 사업 개요 19 제1절 글로벌 인재포럼 2006 개요 21 제2절 글로벌 인재포럼 2007 개요 29 제3절 글로벌 인재포럼 2008 개요 42 제4절 글로벌 인재포럼 2009 개요 53 제5절 글로벌 인재포럼 2010 개요 60 제3장 글로벌 인재포럼 2011 평가 71 제1절 글로벌 인재포럼 2011 개요 73 제2절 글로벌 인재포럼 2011 세션 구성 76 제3절 글로벌 인재포럼 2011 세션 논의 내용 85 제4절 글로벌 인재포럼 2011 평가 131 제4장 글로벌 인재포럼 2011 운영상 문제점 및 개선 방안 149 제1절 글로벌 인재포럼 2011 운영상 문제점 151 제2절 글로벌 인재포럼 2011 개선 방안 160 부록 165 <부록 1> 글로벌 포럼 설문지(국 영문) 167 <부록 2> 업무협약서(MOU): 2006년, 2007년~2009년, 2010년 177 <부록 3> 서울 선언문 182 <부록 4> 글로벌 인재포럼 2011 언론보도 자료 187