기술인력 양성을 위한 직업훈련제도

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Alternative Title
Vocational Training System for Skilled Workforce
Author(s)
나영선강순희
Publication Year
2011-12-31
Created
2012-03-15
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/420
Abstract
한국의 경제성장은 제2차 대전 이후 개발도상국 경제·사회발전 사례 가운데 가장 두드러진 성공사례로 꼽히고 있다. 이런 성공의 요인은 인적자원개발을 통한 우수인력 양성에 있으며 이는 개발도상국의 성공모델로 인식되고 있다. 세계대전이후 경제개발을 추진한 모든 국가들이 경제개발계획과 병행하여 인력개발을 동시에 다루어왔듯이 한국도 경제개발계획에 맞추어 직업훈련제도를 설계하였다. 1970-80년대에는 제조업 중심 기술인력 양성을 통해 산업화를 견인하였으며, 인력 수요·공급을 추정하고 이를 토대로 노동시장 여건에 기초를 둔 직업훈련제도를 발전시켜 나갔을 뿐만 아니라 초기의 사업내직업훈련 의무제도에서부터 고용보험제도로의 개편에 이르기 까지 경제성장 단계에 부합하도록 적절히 변화시켜 왔다. 이 모듈은 크게 다섯 부분으로 구성되었다.
Vocational training system for skilled workforce has been highlighted as one of the key driving forces of Korea's economic development. Korea is well known for adopting a government-led vocational training strategy to assure industry the supply of a skilled workforce according to the 1st-6th Korea Economic Development Plans.
This paper examines the main features and evolution of this strategy from the 1960s to the 1990. In particular, it discusses how the vocational training policies have contributed to economic development. The findings in the paper highlight a set of important lessons for the design and implementation of vocational training policies, which could be useful for other developing countries.
Table Of Contents
요약
제1장 도입배경 7
제1절 1960년대 전후 경제 및 노동시장 환경 7
제2절 직업훈련제도의 필요성 8
제2장 직업훈련제도의 변천과정 11
제1절 기술인력 양성을 위한 직업훈련(고용보험 이전) 11
1. 1960년대 초 직업훈련제도 도입이전 시기 11
2. 1967년-1970년대 직업훈련 도입·정착기 14
3. 1980년대 직업훈련제도의 성장기 22
4. 1990년대 초 직업훈련제도의 전환기 25
제2절 적극적노동시장정책으로서 직업훈련(고용보험 이후) 26
1. 고용보험과 직업훈련 26
2. 사회안전망으로서의 직업훈련 29
제3장 직업훈련제도 추진방법 32
제1절 법령 32
제2절 추진체계 35
제3절 재원조달 39
제4장 한국의 직업훈련제도 평가 및 적용가능성 42
제1절 국가경제개발계획과 직업훈련제도의 연계 42
제2절 공공과 민간의 역할 분담 43
제3절 산업수요에 부응하는 훈련공급 46
제4절 직업훈련재원조달 전략 48
제5절 직업훈련과 국가기술자격제도의 병행 발전 49
제6절 직업교육과 직업훈련의 보완 50
제7절 직업훈련제도의 한계 52
제5장 결론 55
참고문헌 57
Summary
1. Background 69
1.1. Post-War Economic and Labor Market Situation in 1960s 69
1.2. Need for Vocational Training System 70
2. Evolution of Vocational Training System 73
2.1. Vocational Training for Skilled Workforce(Pre-EI Period) 73
2.1.1. Prior to Introduction of Vocational Training System(Early 1960s) 73
2.1.2. Introduction and Settlement Period of Vocational Training System (1967- 1970s) 76
2.1.3. Growth Period of Vocational Training System(1980s) 86
2.1.4. Transition Period of Vocational Training System(Early 1990s) 90
2.2. Vocational Training As Active Labor Market Policy(Post-EI Period) 91
2.2.1. Employment Insurance and Vocational Training 91
2.2.2. Vocational Training As Social Safety Net 95
3. Implementation of Vocational Training System 98
3.1. Legislation 98
3.1.1. Enactment of the Vocational Training Act 98
3.1.2. Enactment and Revision of the Basic Vocational Training Act 98
3.1.3. Enactment of the Employment Insurance Act and the Workers VocationalTraining Promotion Act 99
3.1.4. Enactment of the Workers Vocational Skills Development Act 100
3.2. Implementation Mechanism 102
3.2.1. Administrative Authorities for Vocational Training 102
3.2.2. Vocational Training Institutions 103
3.2.3. R&D, Evaluation and Feedback 106
3.3. Training Financing 107
3.3.1. State Funding(General Account) 107
3.3.2. Private Funding(Fund) 107
3.3.3. Foreign Capital 109
3.3.4. Tax Benefits 110
4. Evaluation and Applicability of Korea’s Vocational Training System 111
4.1. Connection between National Economic Development Plan and Vocational Training System 111
4.1.1. Evaluation 111
4.1.2. Applicability 113
4.2. Division of the role of the Government and the Private Sector 113
4.2.1. Evaluation 113
4.2.2. Applicability 115
4.3. Adjustment of Training Supply to Meet Industrial Demand 117
4.3.1. Evaluation 117
4.3.2. Applicability 118
4.4. Vocational Training Funding Strategy 118
4.4.1. Evaluation 118
4.4.2. Applicability 119
4.5. Parallel Development of Vocational Training and National Technical Qualifications System 119
4.5.1. Evaluation 119
4.5.2. Applicability 121
4.6. Complementarities between Vocational Education and Vocational Training 121
4.6.1 Evaluation 121
4.6.2. Applicability 123
4.7. Limitations of Vocational Training System 123
5. Conclusion 126
Publisher
기획재정부, KDI 국제정책대학원, 한국직업능력개발원
Citation
나영선. (2011-12-31). 기술인력 양성을 위한 직업훈련제도. 2011 발전경험모듈화사업.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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