직업상담사 자격의 효용성 평가 및 자격개편 방향 등 조사 위탁
- Publication Year
- 2018-12-21
- Created
- 2019-02-12
- Abstract
- 이 연구의 목적은 직업상담사 자격의 전면 개편을 통해 직업상담사 자격이 현장 수요와 연계되어 그 역할을 수행할 수 있도록 하기 위한 것이다. 연구 내용은 첫째, 직업상담사 자격제도 운영 현황을 파악하고, 둘째, 국내외 직업상담 관련 양성 및 자격 현황을 조사하며, 셋째, 직업상담사 자격의 효용성을 분석하고, 넷째, 직업상담사 자격체계 개편을 위한 요구조사를 실시하였다. 이러한 결과를 토대로 다섯째, 직업상담사 자격체계 개편(안) 및 취득자 관리운영체계(안)을 제시하였으며, 마지막으로 직업상담사 자격제도 개편(안) 적용에 대한 제언을 하였다.
본 연구의 목적을 달성하기 위해 선행연구 분석, NCS 조사·분석, 전문가협의회 및 자문회의, 관련 데이터베이스(DB) 분석, FGI 및 면담조사를 실시하였다. 직업상담사 출제기준 개편(안)은 NCS 조사·분석 결과를 토대로 도출하여 현재 NCS기반으로 시행 중인 직업상담사 과정평가형 자격과 동일한 성취수준과 평가수준이 유지될 수 있도록 하였다.
- Table Of Contents
- 요약
제1장 서 론_1
제1절 연구의 필요성 및 목적 3
제2절 연구 내용 및 방법 4
제3절 관련 선행연구 7
제2장 직업상담사 자격제도 운영 현황_11
제1절 직업상담사 자격제도 개요 및 취득 현황 13
제2절 직업상담 관련 동향 및 이슈 15
제3절 자격개편 시 시사점 20
제3장 직업상담 관련 양성 및 국내외 관련 자격 현황_23
제1절 직업상담 관련 분야 및 역량 25
제2절 직업상담 관련 양성 및 자격 현황 39
제3절 자격개편 시 시사점 59
제4장 직업세계 직업상담사 자격의 효용성 분석_63
제1절 직업상담사 현황 분석 65
제2절 직업상담사 자격취득의 노동시장 성과 분석 72
제3절 자격개편 시 시사점 84
제5장 직업상담사 자격체계 개편을 위한 요구조사_85
제1절 요구조사 개요 87
제2절 요구조사 결과 분석 89
제3절 자격개편 시 시사점 126
제6장 직업상담사 자격체계 개편(안) 및 취득자 관리운영체계(안)_129
제1절 직업상담사 자격체계 개편(안) 131
제2절 취득자 질 관리를 위한 관리운영체계(안) 143
제3절 직업상담사 자격제도 개편(안) 적용을 위한 제언 144
참고문헌_145
부 록_149
1. FGI 조사지 151
2. 주요 통계 지표 172
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 정향진. (2018-12-21). 직업상담사 자격의 효용성 평가 및 자격개편 방향 등 조사 위탁.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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