2018년 인적자원개발위원회 지원센터 : 인적자원개발위원회 네트워킹 사업

Abstract

❍ 지역인적자원개발위원회는 2013년에 출범하여 현재 16개가 전국적으로 운영되고 있고, 산업별 인적자원개발위원회는 2015년에 출범하여 현재 17개가 운영되고 있음. ❍ 인적자원개발위원회가 지역과 산업계의 인력양성 분야에서 대표성을 띠는 거버넌스로 성장하기 위해서는 광범위하고 다양한 인적자원개발위원회 관련 이해관계자들에게 정확하게 알려질 필요가 있음. - 인적자원개발위원회의 이해관계자는 중앙부처뿐만 아니라 지방자치단체, 각종 노사단체, 협회, 기업, 교육 및 훈련 기관, 연구기관 등 매우 다양함. - 인적자원개발위원회를 단순히 고용노동부의 인력양성 관련 사업 수행 기관으로 이해하는 한 다양한 이해관계자들이 참여할 유인은 크지 않음. 이는 거꾸로 인적자원개발위원회의 대표성을 제약하여 인적자원개발위원회가 활동하는 데 어려움을 가져옴. - 따라서 인적자원개발위원회의 역할과 기능에 대해 많은 이해관계자들에게 정확하게 알리는 것은 거버넌스로서의 대표성을 확보하는 데 매우 중요함. ❍ 또한 인적자원개발위원회의 지속적인 성장을 위해서는 16개 지역인적자원개발위원회 상호 간, 17개 산업별 인적자원개발위원회 상호 간의 활발한 교류와 협력이 필요함.