인적자본 고도화를 위한 직업교육훈련시스템 검토에 관한 위탁
- Author(s)
- 최영섭; 양정승; 김지영
- Publication Year
- 2019-02-28
- Created
- 2019-05-10
- URI
- https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/4348
- Abstract
- ○ 잠재구직자의 규모 및 특성에 대한 검토
-공식적으로 노동시장의 외부에 머무르는 것으로 간주되는 비경제활동인구의 규모와 최근 추이, 그리고 특성을 검토함.
-특히 비경제활동인구 중 노동시장으로의 진입 가능성이 비교적 높을 것으로 보이는 경력단절여성과, 노동시장 진입을 위한 노력이 강화되어야 하는 청년 NEET에 대해 세부적인 특성과 이슈를 검토 함.
○ 현재 우리나라의 고용서비스 검토
-현재 우리나라에서 노동시장 진입을 위한 고용서비스의 현황을 구직자 일반 대상의 고용서비스와, 대상별 고용서비스에 대해 검토함.
-특히 고용서비스의 주축을 이루는 고용복지플러스센터와 취업성공패키지를 우선 검토하고, 구직 지원을 위해 이루어지는 실업자 내일배움카드제를 검토함.
-다음으로 대상별 특화서비스는 경력단절여성과 청년 니트(NEET)에 대한 세부 서비스를 구체적으로 검토함.
- Table Of Contents
- 제1장 서 론_1
제1절 배경 및 필요성 3
제2절 조사연구 내용 및 방법 12
제2장 잠재구직자의 규모와 특성_15
제1절 개 요 17
제2절 비경제활동인구의 규모 및 특성 18
제3절 경력단절여성의 현황과 특성 32
제4절 청년 니트(NEET)의 현황과 특성 41
제5절 소 결 51
제3장 고용서비스 정책 현황_55
제1절 개 요 57
제2절 일반 고용서비스 현황과 개선 방향 59
제3절 경력단절여성 대상 고용서비스 현황과 개선 방향 90
제4절 청년 니트(NEET) 대상 고용서비스 현황과 개선 방향 105
제5절 소 결 113
제4장 잠재구직자 관련 정책 사례_117
제1절 개 요 119
제2절 평생학습 정책 사례: 학습동아리와 후학습센터 중심으로 120
제3절 독일 Perspektive Wiedereinstieg(Perspective Re-entry) 정책 사례 143
제4절 소 결 156
제5장 러닝 넥스트 세부 제안_161
제1절 기본 방향 163
제2절 세부 추진 방안 164
제3절 러닝 넥스트의 고용서비스 및 직업능력개발 혁신에서 기여도 186
참고문헌_189
부 록_193
1. 여성인력개발센터 관계자 조사 결과 195
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 최영섭. (2019-02-28). 인적자본 고도화를 위한 직업교육훈련시스템 검토에 관한 위탁.
- Type
- Research Report
-
Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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