OECD 주요국의 인재개발

Abstract

국직업능력개발원은 1997년 설립 이래 우리나라 인재개발 정책 분야의 국책 연구기관으로 그간 주요 시기와 이슈에 따른 주요 정책적 어젠다를 위한 총서를 발간하여 왔다. 이즈음에서 일자리 환경 및 인재개발을 둘러싼 총체적 환경 변화에 OECD 국가들이 어떻게 대응하고 있는가를 살펴보는 것은 매우 의의가 있는 작업이 될 것이다. 본 총서는 총 5부로 구성되어 있다. 제1부에서는 OECD 거버넌스에 대한 총괄적 개요를 살펴보았으며, 제2부에서는 통계자료를 활용하여 OECD 국가의 인재개발 관련 실태를 분석하였다. 제3부에서는 OECD 14개 주요 국가들의 사회경제적 배경, 인재개발 제도, 정책동향 등 특성을 제시하였으며, 제4부에서는 이러한 회원국들의 동향을 종합하여 현재의 주요 인재개발 관련 의제를 제시하였다. 또 제5부에서는 한국이 당면한 인재개발 선진화의 정책 과제를 논의하였다.