2019 BEARⅠ 지속성 강화 사업 (2019 V-CODE 프로젝트)

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Author(s)
전재식김상진김철희이영민전종호김영생박태준
Publication Year
2019-12-31
Created
2020-03-26
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/4777
Abstract
V-CODE 프로젝트는 BEAR 사업의 성과를 더욱 극대화하기 위해 다음과 같은 목적으로 후속사업의 성격을 지님.
크게 ① 다재다능한 인력양성, ② 능력개발 중심의 사업 추진, ③ 체계적으로 조직화된 사업 구성, ④ 모범화된 양자지원의 패러다임 제공, ⑤ 진화된 직업교육 관련 ODA 사업 진행이라는 5개의 지향목표 하에 세부 목표를 설정함.
Table Of Contents
【요약】
제1장 2019 V-CODE 프로젝트 개요_1
제1절 2019 V-CODE 프로젝트의 도입 배경 및 목적 3
제2절 2019 V-CODE 프로젝트의 비전 및 구조 6
제3절 2019 V-CODE 프로젝트의 세부 실행 계획 및 내용 14
제2장 2019 V-CODE 프로젝트 실행 내용 및 성과 _29
제1절 보츠와나의 현지 전문가 역량 개발을 위한 연수 31
제2절 콩고민주공화국 전문가 협의회 43
제3절 말라위 교과서 개발을 위한 현지 연수 59
제4절 나미비아 TVET Classroom Workshop 운영 70
제3장 2019 V-CODE 프로젝트 교과서 개발_79
제1절 콩고민주공화국 교과서 개발 81
제2절 말라위 교과서 개발 98
제4장 2019 V-CODE 프로젝트 보츠와나 전문가 국내 초청연수_109
제1절 전문가 국내 초청연수 이행 배경 및 목적 111
제2절 전문가 국내 초청연수 운영 개요 113
제3절 전문가 국내 초청연수 주요 성과 및 시사점 123
제5장 2019 V-CODE 프로젝트의 시사점 및 발전 방향_127
제1절 2019 V-CODE 프로젝트 성과 및 시사점 정리 129
제2절 2020 V-CODE 프로젝트 실행 계획 설정 137
제3절 2020 V-CODE 프로젝트의 발전을 위한 실행 방향 143
참고문헌_147
Publisher
교육부, 한국직업능력개발원
Citation
전재식. (2019-12-31). 2019 BEARⅠ 지속성 강화 사업 (2019 V-CODE 프로젝트).
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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