국가직무능력표준 개발사업(2006)(Ⅹ): 국가직무능력표준에 의한 자격 출제기준 시범 개발
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구의 내용 및 방법 2
제2장 국가직무능력표준에 의한 출제기준 활용 방안
제1절 출제기준의 개념 5
제2절 국가직무능력표준의 자격에 활용 방안 7
1. 국가직무능력표준의 활용 방법 7
2. 자격종목의 문제점 분석 8
제3절 국가직무능력표준에 의한 출제기준의 유형 15
제3장 외국의 출제기준 사례
제1절 영국의 NVQ 21
1. NVQ의 구성 21
2. 평가 체제 23
제2절 호주 사례 27
1. 호주의 자격 구조 27
2. 평가 체제 37
제3절 일본 정보처리기술자 Skill 표준 사례 38
1. 주요 업무 39
2. Skill 기준 40
3. 지식체계 및 출제범위 41
제4절 시사점 43
제4장 국가직무능력표준 개발을 위한 직무분류 설정
제1절 자격의 구조 및 개발 절차 45
제2절 e-비즈니스분야 국가직무능력표준의 구성 48
제3절 출제기준 개발 내용 51
1. 자격분야 및 단위 선정 51
2. 공통분야 54
3. 웹 프로그래밍 자격 60
4. 웹 디자인 자격 66
5. 요약 72
제5장 결론 및 제언
참고 문헌 75
부록 77
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 김덕기. (2006-12-15). 국가직무능력표준 개발사업(2006)(Ⅹ): 국가직무능력표준에 의한 자격 출제기준 시범 개발. 국가직무능력표준 개발사업(2006)(Ⅹ).
- Type
- Research Report
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Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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