2019년 인적자원개발위원회 지원센터 : 산업별 인적자원개발위원회(ISC) 역량강화 및 성과관리 사업
- Publication Year
- 2019-12-31
- Created
- 2020-03-31
- Abstract
- □ ISC 역량강화 및 성과관리 사업의 필요성 및 목적
◦ 산업별 인적자원개발위원회(이하 ISC)가 산업계의 대표기구로서 국가인적자원개발 관련 주요 이슈에 대응할 수 있는 전문 기관으로 성장할 수 있도록 인적자원개발위원회지원센터(이하 인자위지원센터)는 ISC가 지원 사업을 수행해왔음.
◦ 2019년에는 ISC가 산업계 주도의 인력양성 거버넌스 기구로 도약할 수 있도록 제도 개선 및 ISC 지원 정책의 기본방향을 설정하는 역량강화 및 성과관리 사업을 수행하고자 함.
- Table Of Contents
- 요약
제1장 서론_1
제1절 ISC 역량강화 및 성과관리 사업의 필요성 3
제2절 ISC 역량강화 및 성과관리 사업 추진 내용 및 방법 5
제3절 ISC 개요 10
제2장 역량강화 지원 사업_23
제1절 ISC 비전수립 워크숍 25
제2절 ISC 2020년 교육체계, 교육과정 52
제3장 성과관리 지원 사업_67
제1절 성과평가 개선 69
제2절 ISC 성장모형탐색 컨설팅 개요 73
제3절 ISC 성장모형탐색 컨설팅 내용 81
제4장 해외 사례 분석 및 시사점_215
제1절 오스트리아: 직업훈련 정책의 환류 체계 217
제2절 스페인: 직업훈련에서 사회적 파트너(Social Partners)의 역할 225
제3절 네덜란드: 산업계 주도 훈련(Industry-driven Training) 239
제4절 호주와 영국: 스킬 수요 확인(Skills Identification) 265
제5절 해외 사례의 시사점 300
제5장 ISC 역할과 기능_301
제1절 산업계 주도 훈련 303
제2절 고용서비스 308
제6장 이슈리포트 메타 평가_321
제1절 이슈리포트 평가 개요 및 프로세스 323
제2절 이슈리포트 평가 결과 종합 326
제3절 이슈리포트 가이드라인 교육 330
제7장 제도 개선 사항 및 2020년 연구‧사업 제안_337
제1절 정책 제언 339
제2절 2020년도 사업 제안 347
참고문헌_351
부록_359
1. ISC 비전수립 워크숍 만족도 설문지 361
2. ISC 비전수립 워크숍 현장 사진 364
3. ISC 역량기반 교육과정 개요서 369
4. ISC 직무기반 교육과정 개요서 376
5. ISC 성과관리 개선 지표 390
6. ISC 성장모형탐색 컨설팅 관련 양식 394
7. 컨설팅 미실행한 ISC의 컨설팅 진단 결과 401
8. RSC‧ISC 실무자 협의 간담회 자료 410
9. 이슈리포트 분석·평가표 및 개선방안 전문가 의견서 415
- Publisher
- 고용노동부, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원
- Citation
- 문한나. (2019-12-31). 2019년 인적자원개발위원회 지원센터 : 산업별 인적자원개발위원회(ISC) 역량강화 및 성과관리 사업.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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