일학습병행 성과진단

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Author(s)
박종성김상호김대영안재영이한별설귀환전성준황해동김태호
Publication Year
2019-12-31
Created
2020-04-07
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/5098
Abstract
본 사업의 목적은 일학습병행의 성과관리 체계 및 성과진단 모형을 구축하고, 이를 기반으로 일학습병행의 성과와 한계를 진단하는 데 있으며, 연구 목적 달성을 위한 세부 연구 목표는 다음과 같음.
첫째, 일학습병행 성과관리 체계 및 성과진단 모형을 보완하는 것임.
○ 성과관리 체계(미션, 비전, 전략목표, 성과과제 체계)와 성과진단 모형 검토 등을 통해 질적 내실화 추구에 보다 근접한 성과진단을 실시함.
○ 문헌분석, 전문가협의회를 통해 2018년 제시되었던 성과과제, 핵심지표를 수정하는 등 2019년 일학습병행 성과진단 모형을 보완함.
둘째, 일학습병행 성과진단 모형에 기반을 둔 성과진단을 실시하도록 함.
○ 일학습병행 성과진단을 위해 전략목표를 ‘인프라 영역’, ‘학습근로자 영역’, ‘기업 영역’, ‘국가 영역’으로 설정하고, 각 영역에 대한 성과과제를 제시하여 성과진단을 실시함.
○ 정량적인 데이터(2019년 일학습병행 참여주체별 실태조사) 및 정성적인 데이터(전문가협의회, FGI 등)를 통해 성과과제 및 핵심지표별 면밀한 성과를 진단함.
셋째, 각 성과과제 및 핵심지표별 성과진단 결과를 검토하고 분석함.
○ 전문가집단을 포함한 관계자들의 성과진단 결과에 대한 의견을 수렴하고, 각 전문가들의 평점을 통해 성과진단 결과에 대해 재검토함.
마지막으로, 일학습병행 성과 제고를 위한 결론 및 제언을 제시하고자 함.
○ 일학습병행 성과진단 결과와 추진과제 및 참여주체별 성과관리 방안 등을 고려하여 일학습병행 제도 개선 및 성과 제고를 위한 결론 및 제언을 제시함.
Table Of Contents
요 약
제1장 서 론_1
제1절 사업의 필요성 3
제2절 사업의 목적 4
제3절 사업의 추진 절차 및 방법 6
제2장 일학습병행 성과관리 체계 보완 및 성과진단 모형의 구성_17
제1절 성과관리 체계 19
제2절 성과진단 모형 구성 26
제3절 성과과제 핵심지표 측정 방법 및 자료 38
제3장 일학습병행 성과지표를 활용한 성과진단_59
제1절 인프라 영역 성과진단 61
제2절 학습근로자 영역 성과진단 88
제3절 기업 영역 성과진단 128
제4절 국가 영역 성과진단 180
제5절 성과진단 결과 종합 195
제4장 결론 및 제언_207
제1절 결론 209
제2절 제언 223
참고문헌_229
부 록_231
1. 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률(제정안)」 233
2. 「일학습병행 운영 및 평가 규정」 251
3. 일학습병행 운영규칙 257
4. 일학습병행 성과진단을 위한 성과평가지 264
Publisher
고용노동부, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원
Citation
박종성. (2019-12-31). 일학습병행 성과진단. 2019년 일학습병행 성과관리 지원사업.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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