여성 직업능력개발 현황진단 및 개선방안
- Publication Year
- 2020-02-28
- Created
- 2020-06-11
- Abstract
- 4차 산업혁명 등의 기술변화와 그에 따른 파급효과, 출산률 감소 및 고령화 등의 인구구조 변화, 글로벌 경제체계 하에서 언제 발생할지 모르는 위기 등에 대응하기 위해 기존의 직업능력개발체제 개혁의 필요성이 증가함. 이에 한국직업능력개발원이 「신직업능력개발체제 구상 및 실행방안 연구」에 착수하면서 인구구조 변화와 직접적 관련이 있는 여성, 청년, 고령자 등에 종합적이고 전략적인 대응이 필요하다고 보았음.
-이에 따라 이 연구는 여성의 직업능력개발훈련 참여 현황을 분석하고, 성평등 관점에서 직업능력개발사업 추진 실태를 점검한 결과를 바탕으로, 직업능력개발훈련에서 성 격차를 해소하기 위한 정책과제를 제안하고자 함. 연구목적을 달성하기 위한 연구문제는 다음과 같이 구체화하였음.
1) 여성의 직업능력개발을 위해 어떠한 제도가 마련되어 있는가?
2) 직업능력개발훈련 참여자 중에서 여성은 얼마나 되는가? 직업능력개발사업의 유형별로 성별-연령별 참여기회에 격차가 있는가?
3) 주요 직업능력개발사업들은 ① 사업목적과 지원대상, ② 훈련기회의 수요-공급, ③ 훈련생 안내, 상담, 선발, ④ 훈련기관 평가 측면에서 양성평등하게 추진되고 있는가?
4) 여성의 직업능력개발을 위한 정책방향과 정책과제는 무엇인가?
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서 론 1
1. 연구목적 및 배경 3
2. 연구내용 5
3. 연구방법 5
4. 선행연구 검토 6
가. 여성을 위한 직업능력개발체계에 관한 선행연구 6
나. 여성의 직업능력개발 참여와 성과에 관한 선행연구 8
다. 요약 및 시사점 13
Ⅱ. 직업능력개발제도와 여성의 참여 15
1. 직업능력개발제도 17
가. 직업능력개발훈련의 목적과 기본원칙 17
나. 직업능력개발훈련의 범위와 종류 17
다. 직업능력개발훈련사업의 체계 18
라. 직업능력개발훈련 참여기관 21
2. 여성의 참여 현황 23
가. 전반적 참여 현황 23
나. 재직자훈련 참여 현황 25
다. 실업자훈련 참여 현황 31
라. 실업자훈련 참여자의 취업률 41
Ⅲ. 성평등 관점에서 본 직업능력개발사업 추진 실태 51
1. 사업목적 및 지원대상 53
가. 사업목적 53
나. 지원대상 57
2. 훈련기회의 수요-공급 59
가. 사업주지원훈련 59
나. 개인(재직자 및 실업자)지원훈련 66
3. 훈련생 안내, 상담, 선발 69
가. 사업주지원훈련 69
나. 개인(재직자 및 실업자)지원훈련 70
4. 훈련기관 평가 74
Ⅳ. 연구요약 및 정책제안 79
1. 연구요약 81
가. 직업능력개발제도 81
나. 여성의 참여 현황 82
다. 실업자훈련 참여자의 취업률 84
라. 성평등 관점에서 본 직업능력개발사업 추진 실태 85
2. 정책제안 88
가. 생애직업능력개발 기능 강화 88
나. 생애직업능력개발을 위한 제도 보완 89
다. 여성의 직업능력개발에 관한 산업계 역할 강화 91
라. 생애직업능력개발시스템 개발？운영 92
마. 여성 특화 훈련사업 발굴 및 운영 93
바. 훈련기관 평가에 여성친화 평가지표 활용 96
참고문헌 97
부 록 101
[부록 1] 여성의 직업능력개발지원 해외사례 103
[부록 2] 직업능력개발현황 성별분리 통계표 109
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 한국여성정책연구원
- Citation
- 신선미. (2020-02-28). 여성 직업능력개발 현황진단 및 개선방안.
- Type
- Book
- Appears in Collections:
- 연구자료 및 Paper > I. 연구자료 (1997~현재)
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