신직업능력개발체제 구상 및 실행방안 연구

Abstract

미래사회를 견인하는 가장 중요한 요소는 인재이며, 인재를 통한 경쟁력 확보는 개인은 물론 사회와 국가, 나아가 일류 발전의 원동력이다. 우리나라의 직업능력개발은 그간 경제개발과 사회발전에 크게 기여해 왔고, 미래사회에 대비하기 위한 새로운 설계와 준비가 요구됨에 따라 현재의 직업능력개발체제를 진단하고 새로운 직업능력개발체제를 구상해야 하며, 실질적인 실행방안이 필요하다. 본 연구는 사람, 인재, 역량의 관점에서 국가사회의 발전 단계를 고려하여 직업능력개발과 관련한 발전경과를 살펴보고, 현재와 미래에 필요한 인재육성을 위한 새로운 직업능력개발체제를 구상하고 이를 실천하기 위한 방안을 제시하는 데 목적이 있다. 즉, 경제사회 변화와 미래사회를 고려한 신직업능력개발체제와 관련한 전체 틀을 구상하고, 개선과 혁신(Innovation)이 가장 필요한 부분을 도출하여 이를 중심으로 근본적인 대안과 구체적인 방안을 제시하는 것에 의미가 있다.