지역인적자원개발위원회(RSC) 역량강화 및 성과관리
- Publication Year
- 2020-12-27
- Created
- 2021-02-15
- Abstract
- ◦ 지역인적자원개발위원회(RSC: Regional Skills Council, 이하 ‘지역인자위’)는 지역단위의 직업훈련을 총괄하고 조정하는 거버넌스로서의 역할을 수행하기 위해 2013년 12월 출범하여, 지역의 실업자 및 재직자 훈련의 성과 제고 및 직업훈련에 대한 새로운 패러다임을 제공하기 위한 목적으로 설립되었음.
◦ 지역인자위는 지역맞춤형 인력양성을 위해 전구 17개 시도에 설치된 회의체로 지역산업 수요 중심의 인력 및 훈련을 위한 수요·공급을 조사하고, 이를 통해 지역 훈련을 실시하여 채용으로 연결될 수 있는 중추적인 역할을 수행함.
- 지역 일자리사업의 현황을 파악하고 인력양성사업을 계획하여 지역단위의 각종 일자리사업과 인력양성사업을 유기적으로 조정하여 고용 및 인력양성의 거버넌스 역할을 수행함.
- Table Of Contents
- 제1장 서론_1
제1절 사업의 배경 3
제2절 사업의 내용과 범위 9
제2장 지역인적자원개발위원회 성과관리_15
제1절 성과관리 가이드 17
제2절 성과관리위원회 19
제3절 2020년도 KPI 목표설정 가이드라인 21
제4절 지역인적자원개발위원회 성과관리 중간보고 28
제3장 2020년도 지역인적자원개발위원회 컨설팅(워크숍)_35
제1절 지역인적자원개발위원회 컨설팅(워크숍) 개요 37
제2절 지역인적자원개발위원회 컨설팅(워크숍) 일정 39
제3절 컨설팅(워크숍) 결과 42
제4절 소결 54
제4장 지역인적자원개발위원회 운영 안정화_57
제1절 지역인적자원개발위원회의 효과적 조직관리 방안 59
제2절 사무국 전담자 규정에 대한 검토 및 인건비 현황 분석 81
제3절 인적자원개발위원회 기초교육 95
제5장 지역인적자원개발위원회 대내외 역할 강화_103
제1절 세종지역인적자원개발위원회 컨설팅 105
제2절 지역인력양성기본계획 전략적 기능 강화 126
제3절 지역인적자원개발위원회 거버넌스 활성화 방안 제언 140
제4절 지역고용거버넌스 해외사례 155
제6장 코로나19 지역인적자원개발위원회 피해상황 및 지원방안 관련 조사_171
제1절 개요 173
제2절 코로나19 사태로 인한 지역인적자원개발위원회 피해 현안 및 소결 174
제3절 지역인적자원개발위원회와 과학기술 분야의 융합 가능성 모색 179
제7장 지역인적자원개발위원회 사무국장, 선임위원, 팀장 대상 의견조사_215
제1절 개요 217
제2절 조사 결과 221
참고문헌_241
부록_245
1. 의제별 논의를 위한 사전 조사 247
2. 2020년도 지역인적자원개발위원회 컨설팅(워크숍) 사례 공유 270
3. 2020년도 지역인적자원개발위원회 컨설팅(워크숍) 결과 299
4. 2020년도 지역인적자원개발위원회 컨설팅(워크숍) 행사 모습 311
5. 신입직원 워크숍 사전 조사지 315
6. 인적자원개발위원회 기초교육 프로그램 318
7. 인적자원개발위원회 기초교육 행사 모습 361
8. 2020년 RSC 지역인력양성기본계획에 대한 의견 조사 362
9. 2020년 지역인적자원개발위원회와 과학기술 분야의 융합 가능성 모색 의견 조사 369
- Publisher
- 고용노동부, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원
- Citation
- 정은진. (2020-12-27). 지역인적자원개발위원회(RSC) 역량강화 및 성과관리. 2020년 인적자원개발위원회지원센터.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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