남북협력 추진에 따른 북한 인적자원개발 마스터플랜 연구 Ⅱ : 직업훈련과 과학분야

Abstract

본 연구는 2019년 1차 연구에서 과거 연구들이 수행하지 못한 남북 간 인력교류 협력의 원칙과 방향을 총론적인 차원에서 제시하였으며, 남한과 북한과의 인력교류 협력에 대한 합의문 형태를 제안하였다. 그러나 인력교류 협력은 총론적인 차원에서 이루어질 수는 없는 것이다. 분야마다 그리고 교류협력의 주체마다 목적과 배경이 다르고, 방식도 다르기 때문에 세부적이고 분야별 교류협력 방안을 마련하는 것은 실로 중요한 문제가 아닐 수 없다. 이에 2020년 연구에서는 분야별 인력교류 협력의 원칙과 방향, 그리고 추진체계를 포함하는 분야별 기본계획을 제시하는 것을 목적으로 하고 있다. 느닷없이 발생할 수 있는 남과 북 간의 교류협력의 원칙과 방향을 설정하고, 또 다시 과거 오류를 반복하는 일이 없도록 준비하는 것은 지금 우리에게는 하나의 사명이기 때문이다.

This study devised a “Master Plan for North Korean Human Resource Development based on Cooperation between South Korea and North Korea (II),” which is a basic plan for cooperation between South Korea and North Korea in human resources exchange by sector and in human resources development, followed by a macroscopic plan for the same. The sectors that were covered are vocational training, science and technology, youth, women, and local governments, as well as legal support for these as necessary. ...