인적자본기업패널조사(2020)

Abstract

○본 패널조사는 기업의 “인적자원 개발 및 관리 현황”, 기업의 “인력 현황”, 근로자의 “교육훈련 참여 현황 및 숙련 수준” 등을 조사하여 기업과 근로자에 대한 횡단면 및 시계열 형태를 혼합한 패널 자료의 구축 및 활용을 목표로 하고 있음.

○구축된 패널 자료는 아래와 같은 다양한 정책 및 학술 연구로 활용되고 있음. -국내 기업의 인적자원 활동에 대한 현황 파악 및 관련 정책의 개선점 제시 -교육훈련 투자와 조직 성과와의 관계 분석을 통한 직업능력개발 모델 구축 가능 -고숙련 조직의 구축과 근로자 숙련 개발을 위한 정책 방안 제시 -정부의 기업 인적자원개발 정책이 기업에 미치는 효과 및 문제점 분석

○국내 유일의 기업 대상 HR 전문 패널조사인 인적자본기업패널(Human Capital Corporate Panel; HCCP) 조사 결과를 활용하여 기업 실무자와 일반 국민에게 필요한 여러 가지 정보를 제공하고 있음. -각 기업의 인적자원 활동에 대한 실태 및 유사 기업과의 비교 자료 제공 -기업이 요구하는 교육 내용과 직무별 수준 분석을 통해 대학 및 취업 준비생에게 직업기초능력 개발을 위한 방향 제시

○ 인적자본기업패널(HCCP) 조사 Ⅰ차 WAVE 사업(2004~2018년)은 동일한 기업을 격년(2년) 단위로 추적 조사하는 중장기 패널조사로 수행됨. - 기업의 인적자원 활동에 대한 전반적인 사항을 설문조사를 통해 수집함(500개 기업, 10,000여명의 근로자 조사). - NICE신용평가정보(주)의 기업 재무정보와 특허청에서 제공받은 특허정보 등 2차 데이터를 조사 자료와 병합하여 제공함.

○ HCCP Ⅰ차 WAVE의 성과를 지속·유지하고 발전시킬 수 있도록 기존 조사 설계의 단점을 보완하고 HR 관련 최신 이슈들을 반영하여 시의성을 높인 새로운 HCCP Ⅱ차 WAVE(2019년~) 사업을 Ⅰ차 WAVE와 연속선 상에서 시작하였음. - 2019년도에는 Ⅱ차 WAVE에 대한 종합적이고 포괄적인 연구 수행 및 기획을 수행했으며, 2020년에는 새로운 조사설계에 따라 첫 번째 본조사를 준비하여 실시함.