현장 수요에 기반한 훈련과정 선정방안 연구

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Author(s)
나동만김민경박상오윤수린안우진문한나정은진
Publication Year
2020-12-20
Created
2021-04-06
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/5565
Abstract
본 연구의 목적은 지역 및 산업별 인력 수요에 부합하는 국가기간전략산업직종의 2021년 적정 훈련공급 규모를 도출하는 것이며, 이를 위한 지역 및 산업별 인적자원개발위원회의 역할과 기능을 보완, 지원하는 것임.
○ 2019년 운영된 국가기간전략산업직종 훈련에 대한 ‘지역 및 산업 인력수요 심사’ 절차를 보완하고 효과적인 실행을 지원
○ 적정 훈련공급 규모 도출을 위해 지역 및 산업별 인적자원개발위원회에 적절한 역할을 부여하고 의견을 수렴하여 현장수요에 기반한 훈련과정 선정을 지원
○ 또한 현재 훈련과정의 성과에 따라 훈련과정을 선정하고 있는 계좌제 훈련에서도 지역 및 산업별 인력수요를 기반으로 훈련과정을 선정, 실시할 수 있는지 검토
Table Of Contents
요약_ⅴ
제1장 서 론_1
제1절 연구의 필요성 및 목적 3
제2절 연구 내용 및 방법 5
제2장 국가기간·전략산업직종 훈련의 개요 및 현황_7
제1절 국가기간·전략산업직종 훈련 사업 개요 9
제2절 훈련 직종 및 실시 현황 15
제3절 국가기간·전략산업직종 훈련 과정 선정 체계 23
제3장 2021년도 국가기간·전략산업직종 훈련 공급 규모(안) 도출_35
제1절 개요 37
제2절 훈련과정 실적 데이터 분석 38
제3절 2021년 공급규모(안) 도출 50
제4장 현장수요에 기반한 국가기간·전략산업직종 훈련 규모 선정_63
제1절 개요 65
제2절 지역 및 산업별 인적자원개발위원회 의견조회 66
제3절 최종 훈련공급 규모 결정 87
제5장 결론_95
제1절 연구요약 97
제2절 정책제언 100
참고문헌_107
부록_109
부록1. 국가기간전략산업직종에 대한 ISC 의견조회 결과 111
Publisher
고용노동부, 한국직업능력개발원
Citation
나동만. (2020-12-20). 현장 수요에 기반한 훈련과정 선정방안 연구.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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