일학습병행 관계자 역량강화를 위한 독일 연수프로그램 개발
- Publication Year
- 2020-12-27
- Created
- 2021-04-06
- Abstract
- 본 연구는 우리나라 일학습병행을 관리·운영하고 있는 담당자들의 역량을 강화하기 위해 시행되는 독일 연수가 효과적으로 진행될 수 있도록 체계적인 연수프로그램을 개발하는 데 목적이 있다.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론_1
제1절 연구의 배경 3
제2절 연구의 내용 5
제3절 연구의 방법과 절차 7
제2장 일학습병행 관계자 역량강화 현황과 선행 독일 연수 결과 분석_9
제1절 일학습병행 관계자 능력 개발 프로그램 운영 현황 분석 11
제2절 일학습병행 관계자의 선행 독일 연수 결과 분석 25
제3장 일학습병행 관계자의 역량강화를 위한 독일 연수 대상기관 현황_55
제1절 개요 57
제2절 독일 연방정부 및 주정부 60
제3절 독일 사회적 파트너 63
제4절 독일 도제제도 주무기관 65
제5절 독일 도제훈련 교육훈련기관 67
제6절 독일 도제훈련 연구 및 지원 기관 72
제4장 일학습병행 관계자의 역량강화를 위한 독일 연수 요구조사_75
제1절 응답자의 일반적 특성 77
제2절 독일 연수 대상기관 및 프로그램 요구조사 결과 79
제3절 독일 연수의 운영방식 요구조사 결과 94
제5장 일학습병행 관계자의 역량강화를 위한 독일 연수프로그램 개발_101
제1절 독일 연수프로그램 개발의 기본 방향 103
제2절 독일 연수프로그램(안) 개발 105
제6장 요약 및 결론_135
제1절 요약 137
제2절 결론 142
참고 문헌_145
부록_153
1. 독일 연수프로그램 설문조사지 153
2. 독일 사전 연수프로그램(안) 168
3. 독일 도제훈련 관련 기관 정보 169
- Publisher
- 고용노동부, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원
- Citation
- 이동임. (2020-12-27). 일학습병행 관계자 역량강화를 위한 독일 연수프로그램 개발. 2020년 일학습병행 성과관리 지원사업.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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