ICT 전문인력 수급전망(2020)

Abstract

...본 연구에서는 다음과 같은 사업을 추진한다. 첫째, 4차 산업혁명을 선도하는 ICT 인재정책 수립을 위한 통계 인프라 및 협력체계를 구축한다. 증거에 근거하여 ICT 분야의 인력정책을 수립하기 위해서는 기초가 되는 고도화된 통계 인프라가 구축되어야 한다. ICT 인력의 수요-공급의 규모와 질을 결정하기 위해서는 수요-공급의 각 단계별로 안정적인 통계자료를 제공함으로써 관련 정책의 효과성 극대화 및 자료 활용성을 제고할 수 있기 때문이다. 또한, ICT 인력 통계 생성 기관의 기존 통계자료의 개선과 ICT 연구개발 기술분류체계의 타당성을 검토하는 등 4차 산업혁명 핵심 분야 인력수급 전망의 개선을 위해 ICT 유관기관 간 협력체계를 마련한다. 둘째, ICT 관련 통계의 분류체계를 재검토한다. 기존 통계 간에 나타나는 정의의 차이와 ICT 산업의 특수성에 따른 분류 간 상호 비배타성에 기인한 ICT 분류체계(ICT 산업분류, ICT직업분류, ICT학과분류 등)를 재검토함으로써 통계 활용의 어려움을 개선한다. 특히, 금년도 연구에서는 수요와 공급의 실태조사를 동시에 수행하기 위해 기존의 산업 및 직업 분류의 검토와 ICT 연구개발 기술분류체계의 활용 가능성을 탐색하기 위한 검토를 진행하고, ICT학과 분류의 검토 및 재조정에 집중하여 현재의 학과 분류를 기반으로, ICT 분야의 확장성 및 융합 가능성을 반영한 검토 및 재조정을 진행한다. 셋째, ICT 전문인력 수요 및 공급 실태조사를 기반으로 ICT 전문인력의 수급차를 전망한다. ICT 전문인력의 인력 현황 및 향후 필요 인력 등에 대한 자료를 활용하여 수요를 전망하며, 학력별？전공별 인력 공급현황 및 전망을 시행하고, 사업체 내 신규채용 인력에 대한 만족도, 직업훈련 현황, 개인이 체감하는 기술격차, 이직 희망 여부 등의 정보를 생성함으로써, 단기적 정책 수립의 근거를 마련한다. 동시에 기존의 조사 결과와 결합된 시계열 자료의 확장을 통해 중장기 정책 방향 설정의 정합성을 제고한다.