인구구조 변화에 대응한 경력개발 등을 위한 컨설턴트 육성방안
- Publication Year
- 2021-03-19
- Created
- 2021-04-27
- Abstract
- 본 연구는 수요자에게 전문적이고 효과적인 경력서비스 제공하고 성공적인 전직을 지원하는 경력컨설턴트 육성 체계를 수립하고 이에 따른 정책 활용 방안을 도출하는 것을 목적으로 함. 이에 경력서비스 전문 인력의 육성 및 활용 방안을 도출하기 위해 다음의 제시된 장별 내용을 중심으로 연구를 수행하고자 함.
- Table Of Contents
- 제1장 서 론_1
제1절 연구배경 및 목적 3
제2절 연구내용 및 방법 6
제3절 용어의 정의 9
제2장 미래 환경 변화와 경력개발의 방향_11
제1절 미래 환경 변화와 사회 동향 13
제2절 경력 패러다임의 변화와 경력 관련 정책 현황 26
제3장 경력컨설턴트의 역량개발 및 활용_47
제1절 역량 모델링 개요 및 이론적 배경 49
제2절 경력컨설턴트 역량 모델 개발 54
제3절 경력컨설턴트 역량개발 및 활용 방안: 델파이 조사 67
제4절 경력컨설턴트 역량개발 및 활용을 위한 논의 81
제4장 경력컨설턴트 육성 국외 사례_85
제1절 미국 87
제2절 일본 109
제3절 영국 135
제4절 프랑스 158
제5장 경력컨설턴트 육성 방안 및 과제_183
제1절 경력컨설턴트 육성 방안 185
제2절 향후 과제 197
참고문헌_209
부 록_219
부록 1. 설문조사 질문지 221
부록 2. 1차 델파이 조사 질문지 230
부록 3. 2차 델파이 조사 질문지 235
- Publisher
- 노사발전재단, 한국직업능력개발원
- Citation
- 윤혜준. (2021-03-19). 인구구조 변화에 대응한 경력개발 등을 위한 컨설턴트 육성방안.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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