이 연구의 목적은 ‘(가칭)직무능력은행제’의 도입을 위한 제도화 방안을 마련하는 데 있으며, 연구목적 달성을 위한 구체적인 연구 목표는 다음과 같음. 첫째, NCS 관련 정책 추진 현황 및 경과를 검토 둘째, 직무능력은행제 관련 유사사례를 분석 셋째, 직무능력은행제 운영방안 도출을 위한 의견 수렴 및 분석을 실시 넷째, 능력은행제(NCS BANK) 운영방안(안)을 도출 다섯째, 능력은행제(NCS BANK) 활용 및 관련 법령 개정(안)을 제시
Table Of Contents
요약 제1장 서론_1 제1절 연구의 필요성 3 제2절 연구의 목적 4 제3절 연구의 절차 및 방법 5 제2장 NCS 정책 추진 현황 및 경과_9 제1절 NCS 개요 및 개발 현황 11 제2절 NCS 활용 현황 및 추이 15 제3절 NCS 능력단위 활용 및 관리 현황 21 제3장 직무능력은행제 관련 국내외 유사사례 분석_37 제1절 국내 유사사례 39 제2절 국외 유사사례 43 제3절 소결 54 제4장 직무능력은행제 운영방안 도출을 위한 의견수렴 및 분석_57 제1절 FGI 추진 개요 59 제2절 제도 명칭 및 개념 60 제3절 제도 필요성 및 기대효과 61 제4절 인정대상 및 범위 62 제5절 인정수준 및 방법 64 제5장 능력은행제(NCS Bank) 운영 방안(안)_67 제1절 능력은행제(NCS Bank)의 추진 배경 69 제2절 능력은행제(NCS Bank)의 개념 및 운영모형 75 제3절 능력은행제(NCS Bank)의 인정대상별 인정 절차 80 제4절 능력은행제(NCS Bank)의 운영 정보망 구축 87 제6장 능력은행제(NCS Bank) 활용 및 관련 법령 개정안_91 제1절 능력은행제(NCS Bank) 활용의 기본방향 93 제2절 능력은행제(NCS Bank) 활용 방안 95 제3절 능력은행제(NCS Bank) 도입을 위한 관련 법령 개정(안) 105 참고문헌_108 부록_115