전국민 평생직업능력개발을 위한 직업훈련 및 전달체계 개편 방안
- Publication Year
- 2021-09-14
- Created
- 2021-12-03
- Abstract
- 이 연구의 목적은 전국민 평생직업능력개발을 위한 직업훈련 및 전달체계 개편 방안을 마련하는데 있으며, 연구목적 달성을 위한 구체적인 연구목표는 다음과 같음.
첫째, 평생직업능력개발의 수요 및 실태를 분석함.
둘째, 평생직업능력개발 관련 국외사례(개인주도 훈련 관련)를 분석함.
셋째, 일반국민 및 기업체 대상 평생직업능력개발 관련 수요를 조사함.
넷째, ‘평생 크레딧’ 사업 추진 방안을 제안함.
- Table Of Contents
- 요약_ix
제1장 서론_1
제1절 연구의 필요성 3
제2절 연구의 목적 4
제3절 연구의 내용 4
제4절 연구의 방법 4
제2장 평생직업능력개발 수요 및 실태_9
제1절 미래사회 변화와 평생직업능력개발 수요 11
제2절 평생직업능력개발 현주소 진단 14
제3절 평생직업능력개발 관련 실태, 전달체계 및 관련 법령 23
제3장 개인주도 훈련 관련 해외사례_39
제1절 검토 배경 41
제2절 주요국의 개인주도 훈련 운영 개요 42
제3절 주요국의 개인주도 훈련 운영 사례 45
제4장 평생직업능력개발 수요조사 및 FGI 결과_67
제1절 평생직업능력개발 수요조사 결과 69
제2절 FGI 주요 결과 89
제5장 평생 크레딧 사업 추진 방안(안)_97
제1절 추진배경 99
제2절 사업 추진개요 100
제3절 디지털 기초역량(K-디지털 크레딧) 운영 방안(안) 101
제4절 경력설계 크레딧 운영 방안(안) 105
제5절 직무기초역량 과정 운영 방안(안) 130
참고문헌_135
부록_139
1. 평생직업능력개발 수요조사지(일반인용) 141
2. 평생직업능력개발 수요조사지(기업체 인사담당자용) 147
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력연구원
- Citation
- 전승환. (2021-09-14). 전국민 평생직업능력개발을 위한 직업훈련 및 전달체계 개편 방안.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.