2020년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제
- Publication Year
- 2020-12-31
- Created
- 2022-05-03
- Abstract
- 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best Human Resources Developer, Best HRD) 사업은 국가가 인적자원개발과 인적자원관리의 모범적 기준을 제시하고, 이를 달성한 공공기관을 우수기관으로 인증함으로써 인적자원개발에 대한 투자를 촉진하여 인적자원개발의 효과를 제고하고 이를 통한 국가경쟁력을 강화하기 위한 목적으로 2006년부터 시작되었다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 ？인적자원개발 기본법？ 제14조에서 인적자원개발 우수기관 등에 대한 인증에 대하여 “① 정부는 공공부문 및 민간부문의 인적자원개발을 촉진하기 위하여 인적자원개발 우수기관 등에 대한 인증을 실시하고, 필요한 지원을 할 수 있다.”라고 규정하고 있다.
그 후 매년 공공부문 기관들을 대상으로 Best HRD 인증 사업을 실시해 오고 있으며, 2020년에 15번째 인증 사업을 실시하였다. 인적자원개발 활동이 우수한 기관을 다른 기관이 벤치마킹하고 그렇지 못한 기관에 대해서는 인적자원개발의 강점과 약점을 파악하여 개선할 수 있도록 도움을 제공하여 공공부문 인적자원개발의 활성화를 도모하는 데 사업의 목적이 있다.
- Table Of Contents
- 제1장 사업 개요_1
제1절 사업 추진 목적 및 경과 3
제2절 2020년도 사업의 특징 4
제3절 소결 20
제2장 심사 절차_23
제1절 심사위원 선정 25
제2절 심사위원 연수 26
제3절 인증 기준 28
제4절 인증심사 과정 29
제3장 사업의 주요 내용_39
제1절 인증위원회 41
제2절 온라인 사업설명회 43
제3절 컨설팅 보고서와 피드백 리포트 제공 44
제4절 인증 수여 44
제5절 우수사례 동영상 제작 배포 47
제4장 외부 평가_51
제1절 사업 평가 방법 및 절차 53
제2절 사업 평가 결과 분석 55
제5장 사업의 향후 개선 방향_75
제1절 코로나 19에 따른 인증제 운영의 변경 내용과 문제점 77
제2절 문제점 보완 방향 및 구체적 개선 방안 80
참고문헌_85
부 록_87
1. 사업 평가 설문지 89
- Publisher
- 교육부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 김봄이. (2020-12-31). 2020년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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