직업능력개발사업 현황 파악 및 분석

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Author(s)
오호영고혜원장혜정김상호이주희김윤아김형만김주섭
Publication Year
2020-11-30
Created
2022-05-10
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/5789
Abstract
본 과제의 목적은 범부처 전체 인력양성사업 현황에 대한 기초실태를 파악하고 이를 근거로 중앙부처 인력양성사업의 효과성을 높이기 위한 추진체계 및 개선방안 도출을 추진하는데 있음.
Table Of Contents
제1장 서론 3
제1절 연구목적 및 필요성 3
제2절 연구내용 7
제3절 연구방법 10
제2장 인력양성사업 정의 및 선별기준 15
제1절 정책적 필요성과 법적 근거 15
제2절 학술적 개념 정의 33
제3절 인력양성사업의 정의와 선별기준 41
제3장 2020년 중앙부처 인력양성사업 실태분석 55
제1절 중앙부처 인력양성사업 현황과 특징 55
제2절 재정지원 일자리사업 심층분석 78
제3절 중앙부처 인력양성사업 관리 사례 103
제4장 2020년 디지털 인력양성사업 현황분석 및 개선방안 117
제1절 훈련특성별 인력양성 현황 117
제2절 유사중복 및 사각지대 검토(안) 136
제3절 기본방향 및 개선방안 152
제5장 인력양성 효율화 방안 165
제1절 전부처 인력양성사업 관리체계 개선방안 165
제2절 훈련분야·수준 등 중범위 차원의 관리기준 체계화 179
제3절 직업능력개발사업 성과관리제도 도입 방안 185
참고문헌 191
Publisher
고용노동부, 한국직업능력개발원
Citation
오호영. (2020-11-30). 직업능력개발사업 현황 파악 및 분석.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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