해외취업 경력관리 종합체계 구축 연구
- Publication Year
- 2022-04-20
- Created
- 2022-05-20
- Abstract
- ◦ 해외취업 경력관리 체계 과거와 현재를 진단하고, 미래 지향적 종합 방안 모색
- 성과 기반 관리를 통해 해외취업사업과 글로벌경력지원업무의 새로운 화학적 결합 구현
- Table Of Contents
- 제1장 서 론_1
제1절 연구 배경 3
제2절 연구 내용 및 방법 10
제2장 해외취업 경력관련 선행연구_17
제1절 해외취업 경력 및 경력개발 개념 19
제2절 해외취업 경력개발과 성과와의 관계 23
제3절 해외취업 경력개발 관련 주요 연구 성과와 과제 29
제3장 국내․외 해외취업 경력개발 및 관리_37
제1절 국내 경력개발 39
제2절 해외 경력개발 49
제3절 주요국 경력관리 체계 88
제4장 해외취업 경력개발 실태분석 및 경력개발경로 유형 도출_113
제1절 해외취업 경력개발 현황분석 115
제2절 해외취업 유형별 경력개발 경로 분석 142
제3절 해외취업자 인식 분석 175
제4절 해외기업 및 지원기관 관계자 인식 분석 189
제5장 해해외취업 경력관리 조직진단_229
제1절 해외취업 경력관리 조직진단 접근방향 231
제2절 해외취업 경력관리 조직에 대한 진단과 분석 232
제3절 해외취업 경력관리 개선을 위한 발전과제 도출 255
제6장 해외취업 경력관리 체계화를 위한 종합방안_259
제1절 해외취업 경력관리 비전과 목표 261
제2절 해외취업 경력관리 종합방안 264
제3절 해외취업 경력관리 발전 로드맵 339
제7장 요약 및 제언_343
제1절 연구 결과의 요약 345
제2절 정책적 제언 347
참고문헌_351
- Publisher
- 한국산업인력공단
- Citation
- 김민규. (2022-04-20). 해외취업 경력관리 종합체계 구축 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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