2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 사업
- Publication Year
- 2022-12-31
- Created
- 2023-01-31
- Keyword
- 인적자원개발 우수기관 인증제; Best HRD
- Abstract
- 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best Human Resources Developer, Best HRD) 사업은 국가가 인적자원개발과 인적자원관리의 모범적 기준을 제시하고, 이를 달성한 공공기관을 우수기관으로 인증함으로써 인적자원개발에 대한 투자를 촉진하여 인적자원개발의 효과를 제고하고 이를 통한 국가경쟁력을 강화하기 위한 목적으로 2006년부터 시작되었다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 ？인적자원개발 기본법？ 제14조에서 인적자원개발 우수기관 등에 대한 인증에 대하여 “① 정부는 공공부문 및 민간부문의 인적자원개발을 촉진하기 위하여 인적자원개발 우수기관 등에 대한 인증을 실시하고, 필요한 지원을 할 수 있다.”라고 규정하고 있다.
그 후 매년 공공부문 기관들을 대상으로 Best HRD 인증 사업을 실시해 오고 있으며, 2022년에 17번째 인증 사업을 실시하였다. 인증제 사업은 우수한 기관을 다른 기관이 벤치마킹하고 그렇지 못한 기관에 대해서는 인적자원개발의 강점과 약점을 파악하여 개선할 수 있도록 도움을 제공하여 공공부문 인적자원개발의 활성화를 도모하는 데 사업의 목적이 있다
- Table Of Contents
- 제1장 사업 개요_1
제1절 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 사업 목적과 개요 3
제2절 2022년도 사업의 주요 성과 15
제3절 소결 24
제2장 심사 절차_27
제1절 심사위원 선정 29
제2절 심사위원 연수 31
제3절 인증 기준 33
제4절 인증심사 과정 35
제3장 사업의 주요 내용_43
제1절 인증위원회 45
제2절 사업설명회 48
제3절 컨설팅 보고서와 피드백 리포트 제공 49
제4절 인증 수여 50
제4장 사업 평가_53
제1절 사업 평가 방법 및 절차 55
제2절 사업 평가 결과 분석 58
제5장 향후 개선 방향_83
제1절 포스트 코로나19 시기의 인증제 사업 운영 85
제2절 문제점 및 개선 방향 87
참고문헌_89
부 록_91
[부록 1] 사업 평가 설문지 93
- Publisher
- 교육부, 한국직업능력연구원
- Citation
- 조성익. (2022-12-31). 2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 사업.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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