실업계 고교 졸업과 취업의 질

Abstract

본 중소기업의 인력난 해소의 대안 제시를 위하여 기능인력 공급의 근간이라 할 수 있는 실업계 고교 졸업생의 노동시장 이동 즉, 중소기업으로의 취업과 관련한 이행 과정 및 취업 결정 요인을 분석하였다. 실업계 고교 졸업생이 취업한 사업장 규모는 전 규모에서 골고루 분포하는 것으로 나타났으며, 상용직 비중과 민간기업 및 개인기업체에 취업한 비중이 높게 나타났다. 취업한 산업은 제조업, 도소매업, 숙박 및 음식점업 등에 집중되어 있으며, 직업 또한 전기 전자, 영업 및 판매, 경영 회계사무 관련직에 다수 분포하는 것으로 분석되었다. 실업계 고교 졸업생의 소기업 취업 결정요인 분석에서는 교육훈련 참여와 상용직으로의 취업이 소기업으로의 취업 가능성을 낮추는 것으로 나타났으며, 음식 서비스업은 소기업 취업 가능성이 높고, 전기 전자 관련직은 소기업 취업 가능성이 높아 업종별로 차이가 있는 것으로 분석되었다. 정책적 시사점으로 고용지원서비스 활용, 직업능력개발사업 연계, 시의 적절한 진로지도 및 진로정보 제공, 체계적인 노동시장 이동 분석을 위한 통계 시스템 구축을 제시하였다.