인적자원개발 기능 강화를 위한 자치단체의 조직 및 운영체제 개선 방안 연구
- Alternative Title
- A Study on Improvement of Organization and Operational System of Self-Governing Bodies to Strengthen the Function of Human Resource Development
- Publication Year
- 2000-12-30
- Created
- 2000-12-30
- Abstract
- ...지방정부가 자체적인 인적자원개발정책을 추진할 수 있는 법？제도의 정비와 조직 및 운영체제에 대한 개선과 직업교육훈련협의회의 구성 및 세부실천계획을 수립？추진할 수 있는 지원이 필요하다. 본 과제는 이러한 연구의 필요성에 따라 지방정부가 지역의 실정과 특성에 맞는 직업교육훈련정책을 수립？집행하여 지역발전을 도모하기 위한 수단으로 인적자원개발을 수행할 수 있도록 자치단체의 조직 및 운영체제를 개선할 수 있는 방안을 모색하는데 연구의 목적이 있다.
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구의 내용 및 범위 2
3. 연구 방법 4
Ⅱ. 자치단체의 인적자원개발 기능 강화를 위한 이론적 배경 7
1. 인적자원개발과 자치단체의 의의 7
2. 자치단체의 인적자원개발 기능강화를 위한 논리적 배경 18
Ⅲ. 자치단체의 인적자원개발 조직 및 운영체제 현황과 문제점 35
1. 인적자원개발과 관련한 자치단체 조직과 분장사무 35
2. 각 자치단체의 인적자원개발과 관련한 주요업무 운영 실태 64
3. 각 자치단체의 인적자원개발 기능에서 조직과 운영의 문제점 80
Ⅳ. 자치단체의 인적자원개발 기능에 관한 의견 조사 83
1. 조사 내역 83
2. 조사 결과 내역 84
Ⅴ. 미국과 영국의 사례 105
1. 미국 105
2. 영국 114
3. 정책적 시사점 122
Ⅵ. 자치단체의 인적자원개발 기능 강화를 위한 조직 및 운영체제 개선 방안 125
1. 개선의 기본 방향과 추진 전략 125
2. 조직 측면 128
3. 직업교육훈련협의회 운영의 활성화 129
4. 자치단체와 특별행정기관과의 관계 정립 133
Ⅶ. 결론 및 요약과 건의 143
1. 결론 143
2. 요약 144
3. 건의 사항 152
참 고 문 헌 155
부 록 159
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 교육부
- Citation
- 강일규. (2000-12-30). 인적자원개발 기능 강화를 위한 자치단체의 조직 및 운영체제 개선 방안 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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