기업내 인적자원개발체제 지원 방안 : 조직운영 시스템 설계 및 행·재정 지원 방안
- Alternative Title
- A Scheme to Support Human Resource Development System in Enterprises
- Publication Year
- 2001-04-17
- Created
- 2001-04-17
- Abstract
- 본 연구의 목적과 관련한 연구의 내용은 다음과 같다.
첫째, 기업의 환경 변화와 인적자원개발과의 관계를 규명하고, 우리 나라 기업의 인적자원개발 지원 현황과 문제점을 분석하기 위하여 기업내 인적자원개발 관련 제도와 인적자원개발 지원 실태를 중심으로 문제점을 분석하였다.
둘째, 우리 나라에서 시행되고 있는 기업 품질인증제도 및 지원 사례 분석을 통하여 시사점을 도출하였다.
셋째, 외국에서 시행하고 있는 기업내 인적자원개발체제 지원 사례 (영국의 Investors in People, 싱가포르의 People developer, 미국의 Malcolm Baldridge) 분석을 통하여 시사점을 도출하였다.
넷째, 「기업내 인적자원개발체제」지원을 위한 조직운영 시스템을 설계하고, 기업에 대하여 행정적？재정적으로 지원할 수 있는 방안을 제시하였다.
- Table Of Contents
- 연구요약
Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 연구 내용 3
3. 연구 방법 3
Ⅱ. 기업내 인적자원개발체제 구축의 필요성 5
1. 기업 인적자원개발 환경의 변화 5
2. 기업내 인적자원개발 지원 현황 8
3. 기업의 인적자원개발 실태 20
4. 기업내 인적자원개발체제 평가·지원의 필요성 29
Ⅲ. 국내 기업 품질인증제도 및 지원 사례 31
1. ISO 31
2. 우수 제조공장 인증 39
3. 국내 기업 품질인증제도의 시사점 43
Ⅳ. 외국의 기업내 인적자원개발체제 지원 사례 45
1. 영국의 인적자원투자 인증제(Inv estor s in People) 45
2. 싱가포르의 인력개발인증제(People Dev eloper ) 62
3. 미국의 말콤 볼드리지상(Malcolm Baldrige National Qu ality Award ) 76
4. 외국 사례에서의 시사점 87
Ⅴ. 조직운영 시스템 및 행ㆍ재정 지원 방안 91
1. 조직운영 시스템 91
2. 행ㆍ재정 지원 방안 106
참고 문헌 115
부록 1 117
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 이영현. (2001-04-17). 기업내 인적자원개발체제 지원 방안 : 조직운영 시스템 설계 및 행·재정 지원 방안.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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