K-Digital Training 신규 훈련유형별 모니터링을 통한 성과평과 및 개선방안 도출
- Publication Year
- 2022-12-15
- Created
- 2023-02-21
- Keyword
- K-Digital Training; KDT; K-디지털 트레이닝
- Abstract
- K-Digital Training 신규 훈련유형인 특화트랙을 중심으로 체계적인 모니터링을 실시하여, 모니터링 결과를 기반으로 제도 개선 방안을 모색하는 데 있음.
- Table Of Contents
- 제1장 서론_1
제1절 목적 및 필요성 3
제2절 연구 내용 및 방법 9
제2장 정책 및 제도 분석_13
제1절 K-디지털 트레이닝 개요 15
제2절 K-디지털 트레이닝 유형별 분석 34
제3절 타부처 유사사업 추진 동향 46
제4절 소결 49
제3장 KDT 특화훈련 운영 현황 분석_55
제1절 KDT 특화훈련 선정 현황 57
제2절 KDT 특화훈련 및 기존 훈련 운영 현황 76
제4장 훈련기관 의견 분석_105
제1절 조사 개요 107
제2절 디지털선도기업 아카데미 109
제3절 지역주도형 아카데미 123
제4절 벤처스타트업 아카데미 150
제5절 기타 169
제5장 KDT 훈련생 의견 분석_173
제1절 조사 개요 175
제2절 조사 결과 178
제6장 KDT 참여기업 의견분석_229
제1절 조사 개요 231
제2절 조사 결과 232
제7장 정책 개선 방안_245
제1절 학습수준 격차에 따른 훈련부실 문제 개선안 247
제2절 프로젝트 시설·장비 문제 개선안 253
제3절 훈련과정 성과평가 문제 개선안 257
제4절 취업 및 사후 지원 서비스 개선안 261
제5절 전반적인 훈련 확대 및 활성화 방안 263
제6절 KDT 특화트랙 사업체계 고도화 방안 265
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력연구원
- Citation
- 이수경. (2022-12-15). K-Digital Training 신규 훈련유형별 모니터링을 통한 성과평과 및 개선방안 도출.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.