기술혁신과 지식형성
- Publication Year
- 2008-09-23
- Created
- 2008-09-23
- Abstract
- 지식과 정보에 기반을 둔 경제로 급격히 변화하고 있는 현재, 기업의 지속적인 기술혁신을 통한 지식형성이 중요한 문제가 되었다. 지식과 정보의 활용을 얼마나 효과적으로 할 수 하는가에 따라 개인이나, 개별 기업 혹은 국가의 경쟁우위가 결정된다. 새로운 지식을 활용한 기술변화의 속도가 더욱 빠르게 진행되고 있으며, 이에 상응한 조직변화 및 인적자원개발 방식이 대두되었다. 그러나 기업의 지식습득전략에 따른 인력양성의 문제가 중요함에도 불구하고 구체적으로 어떠한 교육훈련 방식이 근로자의 직무능력을 향상시키는지에 대한 구체적 실증연구는 부족한 편이다. 본논문은 인적자본기업패널과 혁신조사를 결합한 자료를 가지고 100인 이상의 제조업에서의 기술혁신과 지식형성 및 직무능력함양 인적자원개발 방식에서의 연관을 실증적으로 고찰하였다.
- Table Of Contents
- 1. 지식형성 과정에 대한 분석 필요성: 문제제기
2. 관련 연구 검토
가. 기술 변화와 지식 형성
나. 지식형성 분석
다. 선행연구 및 가설도출
3. 분석 자료: 혁신조사와 인적자본패널의 연계
가. 혁신조사
나. 인적자본패널
다. 자료 연계
4. 기초 자료 분석
가. 자료 구성
나. 인자 추출
다. 분석 결과
5. 학술적·정책적 함의
참고문헌
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 황규희. (2008-09-23). 기술혁신과 지식형성. 제2회 인적자본기업패널 학술대회 논문집.
- Type
- Conference Paper
- Files in This Item:
-
-
Download
HC0223_fulltext.pdf
1.57 MB / Adobe PDF
-
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.