4차 산업혁명과 재직자 역량 강화 방안

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Author(s)
류기락김미란윤수린김윤아박동찬노용진
Publication Year
2022-12-23
Created
2023-04-27
Keyword
직업훈련재직자 훈련
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/6745
Abstract
‑ 본 연구는 독일 연방직업교육훈련연구소(BIBB)와의 공동과제로, 4차 산업혁명의 급속한 진전에 대응한 노동자 숙련 변화를 파악하고 정책 대응 방안을 마련하는 것이 주된 목적임.
Table Of Contents
요 약_vii
제1장 서 론_1
제1절 연구의 필요성 3
제2절 연구의 내용 및 방법 5
제3절 연구 배경 7
제2장 이론적 논의_17
제1절 4차 산업혁명과 일의 미래 19
제2절 주요 부처 정책 현황 65
제3절 독일의 디지털 전환 대응과 정책 시사점 77
제3장 기업직업훈련 실증 분석_99
제1절 자료의 개요 101
제2절 주요 분석 내용 109
제4장 재직자 역량 강화 사례연구_133
제1절 사례조사 개요 135
제2절 주요 결과 136
제3절 분석과 논의 160
제4절 소결: 정책적 시사점 167
제5장 결 론_171
제1절 논의의 요약 173
제2절 정책 시사점과 제안 178
참고문헌_183
부 록_191
Publisher
고용노동부, 한국직업능력연구원
Citation
류기락. (2022-12-23). 4차 산업혁명과 재직자 역량 강화 방안.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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