일반화선형모형을 이용한 기업 인적자원 관련 활동과 기업 특허활동수준의 관계 연구

Abstract

기업에서의 인적자원 활동은 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가의 문제이며, 지식근로자를 양성 및 확보를 위한 인적자원 활동은 지식경제 시대에 살아남기 위한 기업의 핵심적인 과제가 된다. 또한 기업은 이들이 가지고 있는 능력을 발휘할 수 있는 환경도 조성해야 할 것이다. 혁신성과, 즉 지적가치가 기업가치 창출에 있어 높은 비중을 차지하고 있다는 사실은 근래 들어와 부각되었기 때문에 혁신성과와 인적자원과의 관계에 대한 실증연구는 많이 부족한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 혁신성과에 영향을 미치는 인적자원 관련활동의 특성을 기존 이론과 종합적으로 비교？검토한 후 핵심요인들을 추출하고, 실증연구에 적용해보기로 한다. 그 결과를 통해 기업들이 어떠한 인적자원 관련 활동에 더 투자하면 더 높은 기업의 혁신성과를 창출할 수 있을지에 대해 알아보고자 한다.