국가인적자원 종합정보시스템 구축 사업 (Ⅰ)

Abstract

본 사업의 궁극적 목적은 국가인적자원개발을 효율적으로 수행할 수 있는 종합·체계적 인프라 구축을 통하여 국가경쟁력을 향상시키는 것이다. 본 사업의 세부 목적을 제시하면 다음과 같다. 첫째, NHRD 관련자(일반국민, 정책담당자, 기업, 연구자 등)들에게 필요한 맞춤정보를 제공한다. 구축된 DB에 기초하여 정책담당자에게는 국가인적자원개발의 전망과 정책수립 및 연구을 위한 기초자료를 제공하며, 기업에게는 기업의 효율적 인적자원관리·인력양성을 위한 기초자료를 제공하며, 개인들에게는 노동시장수요에 부응하는 교육 및 훈련정보를 제공하는 것이다. 둘째, NHRD 관련 정부의 노력 및 성과를 일반국민과 국제사회에 홍보하는 것이다. 이를 통하여 NHRD관련 정책의 결정과정에 있어서 국민의 참여를 자연스럽게 유도하며, 동시에 정책적 투명성을 확보할 수 있다(E-mail club, 참여마당 등). 셋째, 본 원의 위상 강화 및 NHRD 선도기관으로 자리 매김 하는 것이다. 동 사업의 대내적인 목적은 직능원 의 위상을 대외적으로 강화시키는 것이다. 즉 본 원이 국가차원의 인적자원개발 종합정보시스템을 주관하는 핵심기관이 되어, 향후 국가인적자원개발을 선도하는 기관으로 도약하고자 함이다.

Concept and Importance of NHRD ① Concept and NHRD "National Human Resource Development " refers to all national efforts , including education, training and cultural activities , taken to develop and utilize human resources efficiently . ② Importance of NHRD A new world approach, where creative human resources determine the quality , not just of individual lives , but of humanity as a whole. Assuming each country ' s future prosperity depends heavily upon the human resources of today , solid visions and policies on education and human resources development are of great important . The changing needs and realities of the knowledge- based and lifelong learning society require national- level efforts to meet the new challenges of the twenty - first century . ...