청년층의 입직경로 변화와 특징에 관한 연구

Abstract

본고는 한국교육고용패널(KEEP) 자료의 4-8차 웨이브를 이용하여 구직활동 상태, 취업 준비 방법, 취업정보 취득경로 등을 체계적으로 분석함으로써 구직활동의 변화와 인구 구조적으로 어떠한 특성을 지니는지 확인하고, 앞으로 청년층이 용이하게 노동사회로 진출할 수 있는 방안을 마련하였다. 그 결과, 직업탐색활동에서 ‘사설취업사이트 검색’은 매년 증가하는 것으로 나타났고, ‘워크넷 검색’과 ‘면접 훈련’ 그리고 ‘직업훈련 참여’는 2008년을 제외하고는 매년 증가하는 것으로 나타났다. 반면에 ‘자격증 취득’은 2008년 이후 매년 감소하는 것으로 나타났다. 또한, 구직행동에서 ‘취업박람회 참여’와 ‘구직정보 인터넷 등재’는 매년 점진적으로 증가하는 것으로 나타났다. 적성·흥미검사, 워크넷 검색, 사설취업사이트 등 직업탐색활동은 대체적으로 ‘여성’이 ‘남성’보다, ‘고졸 이하’가 ‘대졸 이상’보다, ‘비수도권’ 지역이 ‘수도권’ 지역보다 많은 편이었다. 그러나, 직업탐색활동 이후 실질적인 행동으로 나타나는 고용센터 상담, 친·인척 취업 부탁, 구직정보 인터넷 등재 등 구직행동은 대체적으로 ‘남성’이 ‘여성’보다, ‘대졸 이상’이 ‘고졸 이하’보다, ‘수도권’ 지역이 ‘비수도권’ 지역보다 많은 편이었다. 구직활동의 결과인 구직 경험의 비율은 매년 감소하는 것으로, 구직활동기간은 측정한 5년 평균이 17개월 정도이고 그 기간이 매년 증가하는 것으로, 구직실패횟수도 측정한 5년 평균이 년 3회 정도이지만 그 횟수는 매년 증가하는 것으로 나타났다. 이러한 현상은 성별로는 여성, 학력별로는 고졸 이하, 지역별로는 수도권 지역에서 두드러진 것으로 나타났다.

This paper analyzed job-seeking activity status, employment preparation, employment information acquisition path systematically by the data of the Korea Education and Employment Panel (KEEP) 4-8 wave, and confirmed any changes in job-seeking activities and population structural characteristics prepared, and laid schemes that the youth class can be easy to enter into the labor society in the future. As at result of that, ‘Work-Net search’ and ‘private employment site search’, ‘interview training’, ‘participation of vocational training’ in job search activities were increased annually. On the other hand, ‘qualifications acquisition’ were decreased annually since 2008. ‘Participation of job fairs’ and ‘job information internet listing’ in job-seeking behaviors were increased annually. Job search activities, such as ‘aptitude and interest test’, ‘Work-Net search’, ‘private employment site search’ were more ‘female’ than ‘male’, ‘high school or less’ than ‘college graduates’, ‘non-metropolitan’ region than ‘metropolitan’ region generally. However, job-seeking behaviors appeared to be practical activities after job exploration activities, such as ‘Employment Center’s counseling’, ‘parent and relatives employment’, ‘job information internet listing’ were more ‘men’ than ‘women’, ‘college graduates’ than ‘high school or less’, ‘metropolitan’ region than ‘non-metropolitan’ region generally. The results of the job-seeking activities, namely job-seeking experience was reduced annually. The duration of the job-seeking activities was 17 months per year, and the period was increased annually. The number of job-seeking failure was three times per year, and the number was increased annually. These phenomena were appeared to ‘women’ by sex, ‘high school or less’ by education, ‘non-metropolitan’ by region prominently.