인적자원개발을 위한 자격체제 구축 방안 연구

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Alternative Title
Restructuring Schemes of National Qualification Framework for National Human Resource Development
Author(s)
김현수김환식윤석천
Publication Year
2001-12-31
Created
2001-12-31
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/743
Table Of Contents
연구요약
Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구내용 2
3. 연구 방법 3
Ⅱ. 인적자원개발과 자격제도 5
1. 국가인적자원개발의 개념과 목표 5
2. 자격제도와 인적자원회계 및 평생교육훈련 7
3. 노동시장에서 자격의 기능과 활용 16
Ⅲ. 국가인적자원개발 체제에서 자격제도의 문제 27
1. 기능상의 문제점 27
2. 운영상의 문제점 29
Ⅳ. 자격체제 구축 방안 35
1. 자격의 개념 재정립 및 범위 확대 36
2. 자격제도의 새로운 국가적 틀 수립 39
3. 자격제도에 대한 정부규제의 혁신 49
4. 자격의 분류 기준 수립 54
5. 교육?훈련체제와의 연계 방안 수립 56
6. 정책 조정기제 수립 57
7. 법령 정비 60
참고문헌 63
Publisher
교육인적자원부, 한국직업능력개발원
Citation
김현수. (2001-12-31). 인적자원개발을 위한 자격체제 구축 방안 연구.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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