제1회 인적자본기업패널 학술대회 논문집

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Author(s)
한국직업능력개발원
Publication Year
2006-07-04
Created
2006-07-04
Keyword
HCCP
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/7472
Table Of Contents
제1주제 인적자원개발의 성과
1. 기업의 생산직 숙련
- 발표자: 박기성(성신여대 경제학과)
김용민(국민대 경영학부)
2. 기업의 임금정책과 교육훈련 성과의 상관관계
- 발표자: 최영섭(한국직업능력개발원)
3. 기업 HR 관련 활동과 기업 신용수준의 상관성 연구
- 발표자: 송창용(한국직업능력개발원)
이 성 (한국직업능력개발원)
박주완(한국직업능력개발원)
제2주제 기업 경영 및 인재관리
4. 기업의 훈련과 경영적 특성의 연관성에 관한 연구
- 발표자: 정주연(고려대 경제학과)
안정화(고려대 박사과정)
5. 경쟁환경, 기술변화, 경쟁전략과 핵심인재 관리의 강도간의 관계에 대한 연구
- 발표자: 이경묵(서울대 경영학과)
윤현중(서울대 박사과정)
6. HR 부서의 상대적 규모와 그 효과에 관한 탐색적 연구
- 발표자: 조봉순(국민대 경영학부)
김기태(상명대 경영학부)
박희준(서울대 경영학과)
제3주제 교육훈련의 영향 분석
7. 관계를 통한 학습이 조직성과에 미치는 영향 분석
- 발표자: 장원섭(연세대 교육학과)
장지현(연세대 박사과정)
유지은(연세대 여성인력개발연구원)
8. 작업장 내 비공식훈련의 영향요인
- 작업조직 및 인사제도를 중심으로 -
- 발표자: 노용진(서울산업대 경영학과)
9. 기업 특성별 자격취득지원 실태와 자격의 직무효과
- 발표자: 김현수(한국직업능력개발원)
제4주제 인적자원개발의 성과 Ⅱ
10. 중소기업 인적자원개발 인프라와 효과 분석
- 발표자: 김미숙(한국직업능력개발원)
11. 기업 인적자원개발과 생산성 및 임금
- 발표자: 안주엽(한국노동연구원)
12. 생산인력 HRD 방식이 조직원 및 조직현장 성과에 미치는 영향 분석
- 발표자: 김수원(한국직업능력개발원)
손희전(한국직업능력개발원)
제5주제 노사관계와 인적자원개발
13. 노동조합이 인적자원개발에 미치는 영향에 관한 연구
- 발표자: 이영면(동국대 경영학부)
나인강(인천대 경영학부)
14. 노동조합과 임금구조
- 발표자: 류재우(국민대 경제학부)
제6주제 교육훈련과 임금
15. 기업 교육훈련의 결정 요인
- 시장 실패와 정부개입의 효과 -
- 발표자: 김안국(한국직업능력개발원)
김경민(한국직업능력개발원)
16. 고성과작업관행의 임금효과
- 발표자: 배진한(충남대 경제학과)
17. 참여적 작업관행이 근로자에 미치는 영향
- 발표자: 김동배(한국노동연구원)
이인재(한국노동연구원)
Publisher
한국직업능력개발원, 한국노동경제학회, 한국사회학회, 한국인사조직학회
Citation
한국직업능력개발원. (2006-07-04). 제1회 인적자본기업패널 학술대회 논문집.
Type
Conference Paper
Appears in Collections:
학술행사자료 > III. 그외 학술행사자료
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