일자리 현장컨설팅 지원방안 : 컨설팅 매뉴얼 제작을 중심으로
- Alternative Title
- Measures on Field Consulting for Jobs: Focusing on Making the Consulting Manual
- Publication Year
- 2012-07-16
- Created
- 2013-01-09
- Abstract
- ❍ 컨설팅이란 조직의 목적을 달성하는 데 있어서 경영·업무상의 문제점을 해결하고 새로운 기회를 발견·포착하고 학습을 촉진하며, 변화를 실현하는 관리자와 조직을 지원하는 독립적인 전문 자문 서비스임(ILO의 규정).
❍ 조직이 추구하는 목적의 달성
- 컨설팅은 목적에 따라 경영컨설팅, IT 컨설팅, 전략과 프로세스 컨설팅 등이 있으며 서비스의 영역에 따라 그 세부적인 내용이 달라짐.
- Table Of Contents
- 제1장 일자리 컨설팅의 개요와 특징 1
제1절 일자리 컨설팅의 의의 3
제2절 일자리 컨설팅의 주요내용 15
제3절 일자리 컨설턴트의 역할과 자세 34
제4절 일자리 컨설팅의 도입효과 40
제2장 일자리 컨설팅의 표준모듈 43
제1절 일자리 컨설팅 표준모듈 45
제2절 사전준비 단계 46
제3절 현장방문 65
제4절 보고서 작성 및 보고 86
제5절 사후관리 91
제3장 유형별 컨설팅 사례분석 99
제1절 개요 101
제2절 일자리창출지원컨설팅 사례분석 105
제3절 구인구직애로지원컨설팅 사례분석 133
제4절 일자리혁신지원 컨설팅 사례분석 187
제5절 소결 217
제4장 일자리컨설팅관련 Q&A 219
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 손유미. (2012-07-16). 일자리 현장컨설팅 지원방안 : 컨설팅 매뉴얼 제작을 중심으로.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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