본 연구는 산업현장의 변화와 요구에 부응하기 위한 직업교육훈련과 자격의 효과적인 연계 수단으로서 우리 나라에 적합한 국가직무능력표준의 개발 및 활용 방향을 제시하는 데 목적이 있음. 구체적인 연구의 목적은 다음과 같음. - 국내외 실태 분석을 통한 국가직무능력표준 개발 준거 및 방향 설정 - 국가직무능력표준 개발을 위한 직무영역 분류 방향 및 방안 제시 - 국가직무능력표준 개발을 위한 기본모형 설계 방향 및 방안 제시 - 국가직무능력표준 개발 운영을 위한 추진체계 구축 방향 및 방안 제시
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연구요약 Ⅰ. 서 론 1 1. 연구의 필요성 및 목적 1 2. 연구 방법 5 3. 용어의 정의 10 Ⅱ. 국가직무능력표준 도입 배경 및 여건 15 1. 도입 배경 15 2. 도입 여건 28 Ⅲ. 외국의 국가직무능력표준 개발 실태 분석 35 1. 국가직무능력표준 개발 배경 35 2. 국가직무능력표준의 정의와 특징 37 3. 국가직무능력표준 개발 및 운영 실태 40 4. 시사점 55 Ⅳ. 국내 유사 직무능력표준 개발 및 적용 61 1. 선행연구 분석 61 2. 유사 직무능력표준 사례 분석 76 3. 설문조사 104 4. 시사점 121 Ⅴ. 국가직무능력표준 개발 방향 129 1. 기본 방향 129 2. 국가직무능력표준 영역 분류 방향 138 3. 국가직무능력표준 수준체계 설정 방향 140 Ⅵ. 국가직무능력표준 개발 및 운영 방안 149 1. 국가직무능력표준의 구성 체계 149 2. 국가직무능력표준 개발 및 운영 체계 158 3. 향후 추진 일정 및 소요 예산 추정 176 Ⅶ. 정책 제언 185 참 고 문 헌 199 부 록 205